本文關鍵詞： 領導權威 領導干部 領導過程 影響因素 個人特質 約稿啟事 領導工作 電子郵箱 雪瑩 奇道　出處：《領導科學》2017年28期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正領導干部作為一個負有特殊使命和責任的職業(yè)群體,具有鮮明的權威性特征。領導權威是指領導者在被領導者心目中的威望和地位,是一種以職位權力或個人特質為基礎而形成的影響力,是領導者實現(xiàn)領導價值的重要影響因素。當前,一些領導干部過度解讀領導權威,片面強調(diào)領導權威的重要性,把權威當面子,片面認為維護權威就是毫不妥協(xié)、唯我獨尊。在領導過程中,他們?yōu)榫S護自身所謂的權威,決策不留余地,對利益缺少共享思維,心
[Abstract]:Leading cadres , as a professional group with special mission and responsibility , have distinct authority characteristics . The leading authority refers to the prestige and status of the leader in the leader ' s mind . It is an important factor that leads the leader to realize the leadership value .

【分類號】：+
【正文快照】： 領導干部作為一個負有特殊使命和責任的職業(yè)群體,具有鮮明的權威性特征。領導權威是指領導者在被領導者心目中的威望和地位,是一種以職位權力或個人特質為基礎而形成的影響力,是領導者實現(xiàn)領導價值的重要影響因素。當前,一些領導干部過度解讀領導權威,片面強調(diào)領導權威的重要

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本文編號：1460803