本文關(guān)鍵詞：制度質(zhì)量與企業(yè)家才能配置——對鮑莫爾理論的再檢驗

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【摘要】：鮑莫爾開創(chuàng)性地把企業(yè)家活動分為生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性,認(rèn)為企業(yè)家才能既可以投入到生產(chǎn)和創(chuàng)新等生產(chǎn)性領(lǐng)域進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)績效,也可以配置到偷盜、尋租和犯罪等非生產(chǎn)性領(lǐng)域進(jìn)而降低經(jīng)濟(jì)績效。本文運用跨國數(shù)據(jù)嘗試再次對鮑莫爾的理論進(jìn)行經(jīng)驗檢驗,實證結(jié)果和他的論斷完全吻合:好的制度鼓勵企業(yè)家才能配置到生產(chǎn)性活動,抑制企業(yè)家才能配置到非生產(chǎn)性活動。企業(yè)家努力和企業(yè)家才能配置的方向取決于利潤機會的識別,企業(yè)家才能投入的職業(yè)和領(lǐng)域取決于該行業(yè)或領(lǐng)域的相對報酬。時至今日,鮑莫爾的理論仍然亙古彌新,對我國現(xiàn)階段"大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新"政策的實施仍然具有深刻的啟發(fā)意義。
【作者單位】： 河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 制度質(zhì)量 人力資本 企業(yè)家才能 資源配置 大眾創(chuàng)業(yè)
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目“制度質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)績效:基于企業(yè)家才能配置的視角”(14FJL003) 河南省教育廳人文社會科學(xué)研究項目“制度質(zhì)量、企業(yè)家精神與新常態(tài)下中國長期經(jīng)濟(jì)增長研究”(2016—zc—062)的階段性研究成果
【分類號】：F272.91
【正文快照】： 一、引言與相關(guān)文獻(xiàn)綜述熊彼特(Schumpeter,1934)開創(chuàng)性地把企業(yè)家精神作為經(jīng)濟(jì)增長的原動力,聲稱正是企業(yè)家的“創(chuàng)造性毀滅”推動著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的波浪式上升;他認(rèn)為企業(yè)家不斷通過五種創(chuàng)新方式(開發(fā)新產(chǎn)品、引入新生產(chǎn)方式、開辟新市場、獲取新材料和建立新組織)來推動經(jīng)濟(jì)

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：974934