本文關(guān)鍵詞：公司治理對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系的影響研究

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【摘要】：隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)及“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的提出,IT行業(yè)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭羊。IT行業(yè)具有高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的特點(diǎn),這導(dǎo)致IT行業(yè)的企業(yè)比其他行業(yè)的企業(yè)有更強(qiáng)烈的多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略傾向。多元化可以使企業(yè)利用原有的資源優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)自身的快速發(fā)展,可以減少交易成本,還可以通過(guò)分散管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定盈利,這都有助于改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。但由于現(xiàn)代公司制企業(yè)中存在著嚴(yán)重的代理沖突,導(dǎo)致代理成本上升,使得企業(yè)多元化的程度和績(jī)效之間的關(guān)系變得復(fù)雜,往往會(huì)出現(xiàn)多元化折價(jià)現(xiàn)象。良性的公司治理機(jī)制可以緩解代理沖突,降低企業(yè)的代理成本,在促進(jìn)多元化戰(zhàn)略實(shí)施的同時(shí),也可以保證多元化戰(zhàn)略的執(zhí)行效果,從而提高企業(yè)績(jī)效。所以基于公司治理視角,研究IT上市公司的多元化戰(zhàn)略與績(jī)效的制約因素,具有理論和現(xiàn)實(shí)意義。本文充分借鑒多元化理論和委托代理理論,重點(diǎn)探尋了公司治理機(jī)制對(duì)多元化與企業(yè)績(jī)效之間關(guān)系的影響。首先,基于以往學(xué)者的研究,提出本文的理論基礎(chǔ)—多元化理論和委托代理理論。然后,論述了公司治理對(duì)多元化與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的影響,并提出理論假設(shè),構(gòu)建調(diào)節(jié)效應(yīng)模型,搜集我國(guó)IT上市公司樣本,運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)分析、分層回歸的方法進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。最后,本文根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)了各公司治理因素對(duì)IT上市公司多元化與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的不同調(diào)節(jié)作用。本文旨在根據(jù)實(shí)證結(jié)果從公司治理的不同角度出發(fā)提出相應(yīng)建議,使我國(guó)IT上市公司能夠根據(jù)公司自身的發(fā)展特點(diǎn)和外部市場(chǎng)的環(huán)境特點(diǎn),不斷完善公司治理機(jī)制。同時(shí)也可以使公司的多元化戰(zhàn)略活動(dòng)步入良性循環(huán),提高多元化戰(zhàn)略的運(yùn)作效果,為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供理論指導(dǎo)和實(shí)踐意義。
【關(guān)鍵詞】：公司治理 多元化 企業(yè)績(jī)效
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F275
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第1章 緒論10-17
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究目的與意義11-12
• 1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-15
• 1.3.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀12-13
• 1.3.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀13-14
• 1.3.3 綜合評(píng)述14-15
• 1.4 研究?jī)?nèi)容與方法15-17
• 1.4.1 研究?jī)?nèi)容15
• 1.4.2 研究方法15-16
• 1.4.3 研究思路及技術(shù)路線圖16-17
• 第2章 公司治理對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系影響的理論分析17-22
• 2.1 IT上市公司多元化戰(zhàn)略與績(jī)效的關(guān)系17
• 2.2 公司治理對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系的影響17-21
• 2.2.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系的影響18-19
• 2.2.2 董事會(huì)特征對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系的影響19-20
• 2.2.3 激勵(lì)機(jī)制對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系的影響20-21
• 2.2.4 債權(quán)人機(jī)制對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系的影響21
• 2.3 本章小結(jié)21-22
• 第3章 公司治理對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系影響的研究設(shè)計(jì)22-29
• 3.1 研究假設(shè)22
• 3.2 樣本選擇及數(shù)據(jù)來(lái)源22-23
• 3.2.1 樣本選擇22-23
• 3.2.2 數(shù)據(jù)來(lái)源23
• 3.3 研究變量及指標(biāo)選取23-27
• 3.3.1 企業(yè)績(jī)效指標(biāo)23-24
• 3.3.2 多元化指標(biāo)24-25
• 3.3.3 公司治理指標(biāo)25-26
• 3.3.4 控制變量26-27
• 3.4 調(diào)節(jié)效應(yīng)實(shí)證模型27-28
• 3.5 本章小結(jié)28-29
• 第4章 公司治理對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系調(diào)節(jié)效應(yīng)的實(shí)證分析29-44
• 4.1 樣本的描述性統(tǒng)計(jì)分析29-30
• 4.2 公司治理調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)30-43
• 4.2.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)31-35
• 4.2.2 董事會(huì)特征對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)35-39
• 4.2.3 激勵(lì)機(jī)制對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)39-41
• 4.2.4 債權(quán)人機(jī)制對(duì)IT上市公司多元化與績(jī)效關(guān)系調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)41-43
• 4.3 本章小結(jié)43-44
• 第5章 實(shí)證研究結(jié)果及對(duì)策建議44-49
• 5.1 實(shí)證研究結(jié)果44-46
• 5.2 完善公司治理機(jī)制的對(duì)策建議46-48
• 5.2.1 合理優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)46-47
• 5.2.2 完善董事會(huì)結(jié)構(gòu)和獨(dú)立董事制度47
• 5.2.3 完善公司激勵(lì)機(jī)制47-48
• 5.2.4 強(qiáng)化債權(quán)人治理機(jī)制48
• 5.3 本章小結(jié)48-49
• 結(jié)論49-50
• 參考文獻(xiàn)50-53
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文53-54
• 致謝54

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本文編號(hào)：900305