本文關(guān)鍵詞：基于財(cái)務(wù)職能定位的業(yè)財(cái)融合措施分析

  更多相關(guān)文章： 業(yè)財(cái)融合 財(cái)務(wù)職能 企業(yè)管理

【摘要】：企業(yè)管理實(shí)踐中,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的融合十分重要。要推進(jìn)業(yè)財(cái)融合,需要財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門突破部門格局和藩籬。為了給財(cái)務(wù)部門提供業(yè)財(cái)融合的指導(dǎo),需要從財(cái)務(wù)部門固有的職能定位出發(fā),在戰(zhàn)略規(guī)劃制定、物資采購、產(chǎn)品銷售、績效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)尋找與業(yè)務(wù)部門的契合點(diǎn),由此提出財(cái)務(wù)部門需要采取的重點(diǎn)措施。
【作者單位】： 東北林業(yè)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 業(yè)財(cái)融合 財(cái)務(wù)職能 企業(yè)管理
【分類號】：F275
【正文快照】： 一、業(yè)財(cái)融合的重要性財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,和生產(chǎn)管理、營銷管理等職能活動(dòng)一起為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化形成支撐。只有財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門密切合作,才能發(fā)揮企業(yè)整體力量,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化目標(biāo)。特別是在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境日益復(fù)雜、商業(yè)模式不斷更新的

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張英;談財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變的三大趨勢[J];煤炭企業(yè)管理;2004年05期

2 李海波;企業(yè)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變[J];鞍山科技大學(xué)學(xué)報(bào);2004年05期

3 趙萱;向楊;;財(cái)務(wù)職能理論研究評述[J];財(cái)會(huì)通訊(理財(cái)版);2008年10期

4 米宏麗;;財(cái)務(wù)職能研究綜述[J];經(jīng)營管理者;2010年16期

5 陳彥艷;;關(guān)于財(cái)務(wù)職能理論的研究綜述[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2012年10期

6 趙留榮;;談企業(yè)財(cái)務(wù)職能提升的三個(gè)階段[J];市場周刊(理論研究);2012年07期

7 明亮;適應(yīng)市場需求 轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)職能[J];煤炭企業(yè)管理;2003年10期

8 姜虹;基于價(jià)值的管理與財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變[J];商業(yè)研究;2004年01期

9 趙自強(qiáng),范存斌,王旭東;對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)職能再造問題的思考[J];商業(yè)研究;2004年03期

10 詹祥勇;淺談財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變與公司增值[J];科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì);2004年08期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 朱積貴;;轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)職能 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展[A];2004年對外經(jīng)濟(jì)財(cái)會(huì)論文選論文集[C];2004年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 記者 屈濤;財(cái)務(wù)職能增值的九大路徑[N];中國會(huì)計(jì)報(bào);2012年

2 普永;共享服務(wù)降成本[N];中國財(cái)經(jīng)報(bào);2003年

3 記者　邢明貴 通訊員　尤繼君;陳年精釀做大市場[N];消費(fèi)日報(bào);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 馬潔;基于企業(yè)價(jià)值增長的財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變[D];東華大學(xué);2006年

2 王鎮(zhèn)海;M公司基于價(jià)值管理的財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型研究[D];吉林大學(xué);2015年

，

本文編號：895640