發(fā)布時(shí)間：2017-09-09 00:52

  本文關(guān)鍵詞：高職院校輔導(dǎo)員制度效率遞減風(fēng)險(xiǎn)分析

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【摘要】：為了提升高職院校輔導(dǎo)員管理績(jī)效,有必要針對(duì)高職院校輔導(dǎo)員制度的建設(shè)進(jìn)行分析。因此,筆者在分析新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中的制度效率理論基礎(chǔ)上,詳細(xì)探討了高職院校輔導(dǎo)員制度的現(xiàn)狀,提出高職院校輔導(dǎo)員制度發(fā)生效率遞減的四大風(fēng)險(xiǎn),相應(yīng)地從建立輔導(dǎo)員檔案、完善管理制度體系和采取科學(xué)激勵(lì)措施三方面規(guī)避高職院校輔導(dǎo)員制度效率遞減風(fēng)險(xiǎn),以期進(jìn)一步完善高職院校輔導(dǎo)員制度。
【作者單位】： 常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高職院校 輔導(dǎo)員 制度效率 遞減風(fēng)險(xiǎn) 防范
【基金】：江蘇省教育廳2016年高校哲社課題項(xiàng)目(2016SJ D630143) 江蘇省教育廳2015年度江蘇省品牌專業(yè)建設(shè)一期項(xiàng)目(PPZY2015B178)
【分類號(hào)】：G715.1
【正文快照】： 輔導(dǎo)員制度是目前高校普遍采取的一種學(xué)生管理制度。輔導(dǎo)員主要從事學(xué)生的思想政治教育、學(xué)生日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康以及學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)等方面的工作,每個(gè)輔導(dǎo)員一般管理一個(gè)或數(shù)個(gè)班級(jí)。輔導(dǎo)員是我國(guó)高等教育開展思想政治教育工作、學(xué)生工作的一支非常重要的隊(duì)伍,他們活

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