本文關(guān)鍵詞：對功效系數(shù)法中標準值確定方法的研究

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【摘要】：正功效系數(shù)法是我國廣泛使用的國有企業(yè)財務(wù)績效評價方法,它根據(jù)多目標規(guī)劃原理,對每一個評價指標確定一個滿意值和不允許值(實際應(yīng)用中,滿意值和不允許值也被稱為標準值或?qū)酥?,以滿意值為上限,不允許值為下限,計算指標達到滿意值的程度,以此確定指標分數(shù),對各指標進行加權(quán)評價,從而對研究對象進行綜合評價。目前,在我國財務(wù)績效評價的應(yīng)用中,功效系數(shù)法需要分行業(yè)對各績效評價指標制定標準值,并給出各指標的權(quán)
【關(guān)鍵詞】： 功效系數(shù)法;國有企業(yè)財務(wù);績效評價方法;財務(wù)績效評價;計算指標;多目標規(guī)劃;指標制定;成本費用利潤率;綜合評價;評價指標;
【分類號】：F275
【正文快照】： 企業(yè)績效評價課題研究組■項財務(wù)指標的標準值,具體方法為:(1)對測算樣本的財務(wù)指標(正向指標)按照實際值從大到小進行排序(逆向指標,則從小到大)。(2)將排序之后的樣本,平均劃分為五段,前20%的樣本數(shù)據(jù)為第一段,前20%~40%的樣本數(shù)據(jù)為第二段,第40%~60%的樣本數(shù)據(jù)為第三段,第6

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本文編號：651128