本文關鍵詞：資源拼湊與企業(yè)績效——組織結構和文化的權變影響

  更多相關文章： 資源拼湊 企業(yè)績效 組織結構 組織文化

【摘要】：本文從戰(zhàn)略與結構的匹配視角,考察組織結構和文化氛圍在支持或阻礙企業(yè)實施資源拼湊戰(zhàn)略方面的權變影響。對349家企業(yè)進行調查研究發(fā)現(xiàn):(1)參與式決策的企業(yè)更善于集思廣益,為拼湊提供一手和現(xiàn)場的經驗和知識,進而提升拼湊效果;(2)部門間的關聯(lián)程度越高,越有可能實現(xiàn)跨職能的資源重組,發(fā)掘新的資源協(xié)同性,提升拼湊效果;(3)組織對失敗的容忍程度越高,企業(yè)越有可能從試錯中找到更優(yōu)的問題解決方案,提升拼湊果效;(4)企業(yè)的學習氛圍越強,企業(yè)越可能從拼湊中學習并逐漸形成慣例和能力,進而提升企業(yè)績效�？傮w而言,上述結果為深入理解資源拼湊之于企業(yè)績效的權變化價值提供了新的經驗證據。
【作者單位】： 廣東金融學院工商管理系;中山大學嶺南學院;
【關鍵詞】： 資源拼湊 企業(yè)績效 組織結構 組織文化
【基金】：國家自然科學基金項目“資源驅動型拼湊對機會辨識與創(chuàng)新績效作用機制的研究”(71572204)
【分類號】：F270;F270
【正文快照】：

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

1 韻江;王玲;張金蓮;;團隊創(chuàng)造力如何促進組織績效?——基于組織創(chuàng)新的中介效應檢驗[J];經濟管理;2015年07期

2 楊濤;馬君;張昊民;;新生代員工的工作動力機制及組織激勵錯位對創(chuàng)造力的抑制[J];經濟管理;2015年05期

3 張建琦;安雯雯;尤成德;吳亮;;基于多案例研究的拼湊理念、模式雙元與替代式創(chuàng)新[J];管理學報;2015年05期

4 李曉翔;霍國慶;;資源匱乏、拼湊策略與中小企業(yè)產品創(chuàng)新關系研究[J];商業(yè)經濟與管理;2015年03期

5 祝振鐸;李非;;創(chuàng)業(yè)拼湊對新企業(yè)績效的動態(tài)影響——基于中國轉型經濟的證據[J];科學學與科學技術管理;2014年10期

6 李非;祝振鐸;;基于動態(tài)能力中介作用的創(chuàng)業(yè)拼湊及其功效實證[J];管理學報;2014年04期

7 高靜;張應良;;農戶創(chuàng)業(yè)價值實現(xiàn)與環(huán)境調節(jié):自資源拼湊理論透視[J];改革;2014年01期

8 方世建;黃明輝;;創(chuàng)業(yè)新組拼理論溯源、主要內容探析與未來研究展望[J];外國經濟與管理;2013年10期

9 梁強;羅英光;謝舜龍;;基于資源拼湊理論的創(chuàng)業(yè)資源價值實現(xiàn)研究與未來展望[J];外國經濟與管理;2013年05期

10 秦劍;;基于創(chuàng)業(yè)管理視角的創(chuàng)業(yè)拼湊理論發(fā)展及其實證應用研究[J];管理評論;2012年09期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

1 孫紅霞;馬鴻佳;;機會開發(fā)、資源拼湊與團隊融合——基于Timmons模型[J];科研管理;2016年07期

2 龍春慧;;基于資源拼湊的貧困地區(qū)農民創(chuàng)業(yè)價值實現(xiàn)[J];當代經濟;2016年16期

3 吳小節(jié);諶躍龍;汪秀瓊;;基于ABC整合框架的國內動態(tài)能力研究評述[J];管理學報;2016年06期

4 郭潤萍;;手段導向、知識獲取與新企業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的實證研究[J];管理科學;2016年03期

5 蔡莉;魯喜鳳;;轉型經濟下資源驅動型與機會驅動型企業(yè)創(chuàng)業(yè)行為研究——基于機會與資源的整合視角[J];中山大學學報(社會科學版);2016年03期

6 趙興廬;張建琦;;資源拼湊與企業(yè)績效——組織結構和文化的權變影響[J];經濟管理;2016年05期

7 吳亮;趙興廬;張建琦;劉衡;;資源組拼視角下雙元創(chuàng)新與企業(yè)績效的中介機制研究[J];科學學與科學技術管理;2016年05期

8 樊耘;李春曉;張克勤;呂霄;;組織文化激勵性對員工沉默行為及其動機的影響[J];西安交通大學學報(社會科學版);2016年03期

9 吳亮;趙興廬;張建琦;;以資源拼湊為中介過程的雙元創(chuàng)新與企業(yè)績效的關系研究[J];管理學報;2016年03期

10 覃睿;呂嘉煒;樊茗s，

本文編號：568549