發(fā)布時(shí)間：2017-06-26 00:19

  本文關(guān)鍵詞：制藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任、員工組織承諾、員工績(jī)效之間的關(guān)系實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的:探討制藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行對(duì)員工組織承諾及員工績(jī)效的影響和作用機(jī)制,為促進(jìn)制藥企業(yè)更有針對(duì)性地履行社會(huì)責(zé)任提供參考。方法:參考相關(guān)文獻(xiàn)設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)13個(gè)省(市)的15家制藥企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,并基于社會(huì)交換理論構(gòu)建"制藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任-員工組織承諾-員工績(jī)效"關(guān)系理論模型,進(jìn)而采用相關(guān)性分析、回歸分析和中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法,結(jié)合調(diào)查所得數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究。結(jié)果:共發(fā)放問(wèn)卷150份,回收有效問(wèn)卷121份,有效回收率為80.67%。所設(shè)計(jì)的調(diào)查問(wèn)卷信度、效度均良好。分析結(jié)果表明,所構(gòu)建的理論模型中除假設(shè)H1-2、H2-2外其余各項(xiàng)假設(shè)均可獲得支持。其中,制藥企業(yè)履行員工責(zé)任和行業(yè)發(fā)展責(zé)任能夠?qū)T工任務(wù)績(jī)效和關(guān)系績(jī)效產(chǎn)生正向影響(顯著性水平0.05或0.01);制藥企業(yè)履行員工責(zé)任和行業(yè)發(fā)展責(zé)任能夠?qū)T工組織承諾產(chǎn)生正向影響(顯著性水平0.01或0.1);員工組織承諾能夠?qū)T工任務(wù)績(jī)效和關(guān)系績(jī)效產(chǎn)生正向影響(顯著性水平0.01);并且員工組織承諾在制藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與員工績(jī)效之間起到部分中介作用。結(jié)論:制藥企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任能直接促進(jìn)員工績(jī)效提升,并能通過(guò)員工組織承諾間接促進(jìn)員工績(jī)效提升。
【作者單位】： 中國(guó)藥科大學(xué)國(guó)際醫(yī)藥商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 制藥企業(yè) 社會(huì)責(zé)任 員工組織承諾 員工績(jī)效 關(guān)系
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(No.71103199) 江蘇教育廳高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目(No.2015SJD117)
【分類號(hào)】：F272.92;F270;F426.72
【正文快照】： 近年來(lái),我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)不斷發(fā)展壯大,2015年醫(yī)藥工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和利潤(rùn)總額分別達(dá)到26 763億元和2 871.3億元,“十二五”期間平均增速分別為17.3%和14.6%。而在我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)總產(chǎn)值快速增長(zhǎng)的同時(shí),也出現(xiàn)了與消費(fèi)者權(quán)益、生態(tài)環(huán)境、公眾利益不和諧的聲音與行為。制藥企業(yè)作為

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本文編號(hào)：484126