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上市公司投資者關(guān)系工作的績效評價指標構(gòu)建——以香港市場電力股為例

發(fā)布時間:2024-04-24 22:38
  投資者關(guān)系是上市公司重要的工作模塊,是上市公司與資本市場的雙向溝通橋梁,對上市公司的市場形象維護、市值管理和戰(zhàn)略落地有重要意義。投資者關(guān)系工作的績效評價與考核是上市公司考核體系中的難點之一,受市場因素、行業(yè)因素和公司自身因素多重影響,需要綜合考慮普適性和特殊性的平衡,確保相應的績效考核機制能夠充分發(fā)揮激勵功效,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。本文簡要回顧了投資者關(guān)系工作績效評價的主流方法,根據(jù)績效指標設(shè)計原則,以香港市場電力股為例進行分析,提出上市公司投資者關(guān)系工作績效評價指標體系的構(gòu)想,指出上市公司投資者關(guān)系工作績效指標構(gòu)建應遵循整體性、增值性、可測性、可控性、關(guān)聯(lián)性五大原則。

【文章頁數(shù)】:8 頁

【文章目錄】:
一、引言
二、投資者關(guān)系工作簡述
    (一)職責定位
    (二)溝通對象
    (三)工作內(nèi)容
    (四)預期實現(xiàn)目標
三、構(gòu)建投資者關(guān)系績效考核指標的構(gòu)想
    (一)投資者關(guān)系工作績效評價的難點
    (二)績效指標構(gòu)建原則
        1.整體性原則——投資者關(guān)系服務公司戰(zhàn)略
        2.增值性原則——投資者關(guān)系助力企業(yè)價值的增長
        3.可測性原則——指標的量化和節(jié)點化
        4.可控性原則——考慮團隊工作能力之所及
        5.關(guān)聯(lián)性原則——與其他業(yè)務的考核指標存在關(guān)聯(lián)
    (三)投資者關(guān)系工作績效評價的相關(guān)實踐
        1.協(xié)會
        2.媒體
        3.學術(shù)團隊
    (四)投資者關(guān)系工作績效指標的構(gòu)建
        1.充分認識投資者關(guān)系工作的價值是構(gòu)建指標的基礎(chǔ)
        2.根據(jù)行業(yè)特征融合五項原則
        3.兼顧內(nèi)外部評價
        4.年度更新機制
四、以香港市場電力股為例的分析和建議
    (一)香港市場電力股面臨的基本環(huán)境
        1.行業(yè)環(huán)境
        2.市場環(huán)境
        3.監(jiān)管環(huán)境
    (二)香港市場投資者關(guān)系主要溝通對象
        1.股東和潛在投資者
        2.賣方及買方分析員
        3.投票代理機構(gòu)
        4.ESG代理機構(gòu)
    (三)投資者關(guān)系績效指標構(gòu)建建議
        1.指標分類及考量
        2.總體構(gòu)建示意
五、結(jié)語



本文編號:3963609

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