上市公司投資者關(guān)系工作的績效評價指標構(gòu)建——以香港市場電力股為例
發(fā)布時間:2024-04-24 22:38
投資者關(guān)系是上市公司重要的工作模塊,是上市公司與資本市場的雙向溝通橋梁,對上市公司的市場形象維護、市值管理和戰(zhàn)略落地有重要意義。投資者關(guān)系工作的績效評價與考核是上市公司考核體系中的難點之一,受市場因素、行業(yè)因素和公司自身因素多重影響,需要綜合考慮普適性和特殊性的平衡,確保相應的績效考核機制能夠充分發(fā)揮激勵功效,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。本文簡要回顧了投資者關(guān)系工作績效評價的主流方法,根據(jù)績效指標設(shè)計原則,以香港市場電力股為例進行分析,提出上市公司投資者關(guān)系工作績效評價指標體系的構(gòu)想,指出上市公司投資者關(guān)系工作績效指標構(gòu)建應遵循整體性、增值性、可測性、可控性、關(guān)聯(lián)性五大原則。
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、投資者關(guān)系工作簡述
(一)職責定位
(二)溝通對象
(三)工作內(nèi)容
(四)預期實現(xiàn)目標
三、構(gòu)建投資者關(guān)系績效考核指標的構(gòu)想
(一)投資者關(guān)系工作績效評價的難點
(二)績效指標構(gòu)建原則
1.整體性原則——投資者關(guān)系服務公司戰(zhàn)略
2.增值性原則——投資者關(guān)系助力企業(yè)價值的增長
3.可測性原則——指標的量化和節(jié)點化
4.可控性原則——考慮團隊工作能力之所及
5.關(guān)聯(lián)性原則——與其他業(yè)務的考核指標存在關(guān)聯(lián)
(三)投資者關(guān)系工作績效評價的相關(guān)實踐
1.協(xié)會
2.媒體
3.學術(shù)團隊
(四)投資者關(guān)系工作績效指標的構(gòu)建
1.充分認識投資者關(guān)系工作的價值是構(gòu)建指標的基礎(chǔ)
2.根據(jù)行業(yè)特征融合五項原則
3.兼顧內(nèi)外部評價
4.年度更新機制
四、以香港市場電力股為例的分析和建議
(一)香港市場電力股面臨的基本環(huán)境
1.行業(yè)環(huán)境
2.市場環(huán)境
3.監(jiān)管環(huán)境
(二)香港市場投資者關(guān)系主要溝通對象
1.股東和潛在投資者
2.賣方及買方分析員
3.投票代理機構(gòu)
4.ESG代理機構(gòu)
(三)投資者關(guān)系績效指標構(gòu)建建議
1.指標分類及考量
2.總體構(gòu)建示意
五、結(jié)語
本文編號:3963609
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、投資者關(guān)系工作簡述
(一)職責定位
(二)溝通對象
(三)工作內(nèi)容
(四)預期實現(xiàn)目標
三、構(gòu)建投資者關(guān)系績效考核指標的構(gòu)想
(一)投資者關(guān)系工作績效評價的難點
(二)績效指標構(gòu)建原則
1.整體性原則——投資者關(guān)系服務公司戰(zhàn)略
2.增值性原則——投資者關(guān)系助力企業(yè)價值的增長
3.可測性原則——指標的量化和節(jié)點化
4.可控性原則——考慮團隊工作能力之所及
5.關(guān)聯(lián)性原則——與其他業(yè)務的考核指標存在關(guān)聯(lián)
(三)投資者關(guān)系工作績效評價的相關(guān)實踐
1.協(xié)會
2.媒體
3.學術(shù)團隊
(四)投資者關(guān)系工作績效指標的構(gòu)建
1.充分認識投資者關(guān)系工作的價值是構(gòu)建指標的基礎(chǔ)
2.根據(jù)行業(yè)特征融合五項原則
3.兼顧內(nèi)外部評價
4.年度更新機制
四、以香港市場電力股為例的分析和建議
(一)香港市場電力股面臨的基本環(huán)境
1.行業(yè)環(huán)境
2.市場環(huán)境
3.監(jiān)管環(huán)境
(二)香港市場投資者關(guān)系主要溝通對象
1.股東和潛在投資者
2.賣方及買方分析員
3.投票代理機構(gòu)
4.ESG代理機構(gòu)
(三)投資者關(guān)系績效指標構(gòu)建建議
1.指標分類及考量
2.總體構(gòu)建示意
五、結(jié)語
本文編號:3963609
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