我國市場經濟不斷發(fā)展,給予了中小型企業(yè)良好的發(fā)展空間;對于工業(yè)企業(yè)來說,中小型企業(yè)靈活度高,在地方銷售市場良好,加上目前我國政府給予中小型企業(yè)一些政策上的扶持,使中小企業(yè)在市場競爭中有了一席之地。但是中小型企業(yè)與大型企業(yè)之間還是存在很大差距的,中小型企業(yè)規(guī)模小產量有限,籌集資金渠道不如大型公司方便快捷,在上下游供應商銷售商之間話語權較差,因此中小型企業(yè)的經營發(fā)展還是存在一定的挑戰(zhàn)。在各項條件相對不變的情況下,一套合理的財務評價體系與戰(zhàn)略決策會使企業(yè)在競爭中大大加分,本文為HF集團引入層次分析法進行財務績效評價,彌補公司目前績效評價的不足之處,并將財務績效評價納入戰(zhàn)略管理決策中,這對于HF集團的經營發(fā)展是非常必要的。本文首先對HF集團的情況進行介紹,包括公司的基本情況、財務狀況、當前的財務績效管理制度中存在的問題;再然后為HF集團引入層次分析法,即按照公司自身狀況設定財務指標,通過專家打分確定各指標權重,利用三角模糊函數(shù)以及專家打分對HF集團的財務績效進行模糊綜合評價,并得出評價結果。最后,根據(jù)計算結果與公司現(xiàn)狀,分析HF集團在經營管理方面存在的不足,并提出相應的建議與改進方案。本文通過...

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖4-1HF集團財務績效評級指標體系圖

19依照上述選取思路以及標確定原則，根據(jù)調查數(shù)據(jù)的結果，確定了20個指標，利用這20個指標建立作為基層評價指標了HF集團績效評價體系，如下表、下圖所示。表4-3HF集團財務績效評級指標體系表Table4-3financialperformanceratingindexsystem....

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