隨著國內有關上市公司績效指標體系的研究逐漸增加,不少研究人員提出將傳統(tǒng)財務指標與非財務指標進行充分的融合,逐漸形成全面的績效評價體系。然而在實際運用過程當中,許多上市公司仍然運用傳統(tǒng)的單一評價指標作為衡量標準,不利于投資者對于上市公司績效進行全面的評估。所以,本文從國內外傳統(tǒng)指標體系出發(fā)進行深入的分析研究,以期能夠為我國上市公司績效評價指標體系的研究提供更多的思路。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、上市公司績效評價指標體系研究內容
    （一）企業(yè)績效評價的傳統(tǒng)指標體系
    （二）國內有關企業(yè)績效評價體系的研究
    （三）我國上市公司績效評價指標
        1. 三重績效指標體系。
        2. 三重績效指標體系內部的拓展。
        3. 三重績效指標體系外部的延伸。
三、上市公司績效評價指標體系構建策略
    （一）上市公司績效評價指標體系構建原則
    （二）構建流程



本文編號：3932771