本文闡述了經(jīng)濟(jì)增加值作為評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)的方法是當(dāng)今國(guó)際上比較認(rèn)可的一種方法。我國(guó)逐步將經(jīng)濟(jì)增加值引入到企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,以通過(guò)考核經(jīng)濟(jì)增加值為抓手,著力引導(dǎo)企業(yè)資本投向更加合理、使企業(yè)資本結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、資本效率得以提高。通過(guò)案例論證了經(jīng)濟(jì)增加值相對(duì)于傳統(tǒng)的利潤(rùn)考核指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)有7個(gè)方面,同時(shí)也分析了經(jīng)濟(jì)增加值在實(shí)踐運(yùn)用中的局限性。經(jīng)濟(jì)增加值在企業(yè)實(shí)際運(yùn)用中,需要我們充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),減少其弊端,從而更好地為評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)服務(wù)。

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【文章目錄】：
1 經(jīng)濟(jì)增加值在企業(yè)績(jī)效管理的優(yōu)點(diǎn)
2 經(jīng)濟(jì)增加值在實(shí)踐中的局限性
3 結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3849310