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大數(shù)據(jù)分析能力對企業(yè)績效的影響研究 ————環(huán)境不確定性的調節(jié)作用

發(fā)布時間:2023-06-06 20:47
  中國作為全世界互聯(lián)網使用者位列首位的國家,每天面對的數(shù)據(jù)呈爆炸式增長,在這些海量用戶數(shù)據(jù)的背后有著豐富的信息,越來越多的企業(yè)開始意識到充分挖掘這些大數(shù)據(jù)背后豐富信息的重要性。因此,發(fā)展自身的大數(shù)據(jù)分析能力成為企業(yè)關注的重點。然而,理論與現(xiàn)實總是存在差距,與大數(shù)據(jù)分析(BDA)相關的理論性研究目前還處于起步階段,已有的大部分研究主要集中于大數(shù)據(jù)分析的技術層面,很少有研究企業(yè)大數(shù)據(jù)分析能力及其影響。為了豐富這方面的研究,本文以企業(yè)大數(shù)據(jù)分析能力為研究起點,從組織能力(普通能力和動態(tài)能力)的角度,探討企業(yè)大數(shù)據(jù)分析能力對企業(yè)績效的作用機制,以及探究環(huán)境不確定性的調節(jié)作用,其中環(huán)境不確定性包括競爭不確定性、市場不確定性以及技術不確定性。為了探討企業(yè)大數(shù)據(jù)分析能力如何影響企業(yè)績效這個問題,本文圍繞7個關鍵變量(企業(yè)大數(shù)據(jù)分析能力、普通能力、動態(tài)能力、企業(yè)績效、競爭不確定性、市場不確定性以及技術不確定性)建立研究模型。以資源基礎理論(The Resource-Based View)和動態(tài)能力理論(The Dynamic Capabilities View)為理論基礎,探討各變量之間的關系。本文采用...

【文章頁數(shù)】:70 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景與問題提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 問題提出
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 實踐意義
    1.3 國內外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 大數(shù)據(jù)分析
        1.3.2 組織能力
        1.3.3 環(huán)境不確定性
        1.3.4 企業(yè)績效
        1.3.5 研究現(xiàn)狀評述
    1.4 研究內容、方法及創(chuàng)新點
        1.4.1 研究內容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 研究創(chuàng)新點
第2章 理論基礎與假說發(fā)展
    2.1 理論基礎
        2.1.1 資源基礎理論
        2.1.2 動態(tài)能力理論
    2.2 研究模型及假說發(fā)展
        2.2.1 研究模型
        2.2.2 假說發(fā)展
    2.3 本章小結
第3章 實證研究方法及研究結果
    3.1 量表選取
    3.2 問卷設計
    3.3 樣本研究與數(shù)據(jù)收集
    3.4 數(shù)據(jù)處理方法
    3.5 數(shù)據(jù)結果分析
        3.5.1 變量描述性統(tǒng)計分析
        3.5.2 量表信度分析
        3.5.3 量表效度分析
        3.5.4 共同方法偏差和多重共線性檢驗
        3.5.5 結構方程檢驗
        3.5.6 中介作用檢驗
        3.5.7 調節(jié)作用檢驗
    3.6 本章小結
第4章 研究結果討論與展望
    4.1 研究結果討論
    4.2 研究啟示
        4.2.1 理論貢獻
        4.2.2 實踐啟示
    4.3 研究不足與未來研究展望
        4.3.1 本文不足
        4.3.2 未來研究展望
    4.4 本章小結
結論
參考文獻
附錄
致謝



本文編號:3832196

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