近年來,隨著國民經濟的持續(xù)快速發(fā)展,人們的生活水平日益提高,汽車在生活當中基本得到了普及。從當前社會經濟發(fā)展現狀來看,汽車產業(yè)仍是拉動經濟增長的主要動力,其在國民經濟中所占份額直接影響我國經濟發(fā)展的趨勢。然而面對汽車產業(yè)全球化的考驗,我國汽車企業(yè)如何在競爭中不被淘汰、如何進行更有效的績效評價是每個汽車企業(yè)亟待解決的問題。與以利潤為基礎的傳統(tǒng)績效評價體系相比,經濟增加值(Economic Value Added,簡稱EVA)的出現,順應了新時代的發(fā)展要求。本文通過案例具體分析,闡述EVA績效評價對B汽車企業(yè)的重要作用。以B汽車企業(yè)為研究對象,結合B汽車企業(yè)的基本情況,分析B汽車企業(yè)的績效評價現狀,并指出B汽車企業(yè)當前績效評價指標所存在的問題。根據分析結果,將EVA指標應用到企業(yè)經營管理當中,充分利用EVA理論及其各項指標,對B汽車企業(yè)當前的績效評價作出改進,從而更有利于企業(yè)契合市場變化,提升企業(yè)整體競爭力。本文還在理論概述的基礎上,借鑒國外一些成功企業(yè)的實踐經驗,結合對EVA核心評價指標以及其他財務評價指標的分析,對B汽車企業(yè)績效評價存在的缺陷進行深入研究,結合汽車企業(yè)特點,提出改進措施...

【文章頁數】：61 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 國內外研究現狀
        1.3.1 國內研究現狀
        1.3.2 國外研究現狀
        1.3.3 文獻評述
    1.4 研究內容和方法
        1.4.1 研究內容
        1.4.2 研究方法
    1.5 可能的創(chuàng)新點
第二章 績效評價的相關理論概述
    2.1 相關理論基礎
        2.1.1 委托代理理論
        2.1.2 價值管理理論
        2.1.3 剩余收益理論
    2.2 經濟增加值(EVA)理論
        2.2.1 EVA的含義
        2.2.2 EVA的基本模型
        2.2.3 EVA的會計調整
第三章 B汽車企業(yè)績效評價現狀分析
    3.1 汽車企業(yè)的行業(yè)特點
    3.2 B汽車企業(yè)基本情況
        3.2.1 B汽車企業(yè)介紹
        3.2.2 B汽車企業(yè)組織結構
    3.3 B汽車企業(yè)績效評價現狀
        3.3.1 B汽車企業(yè)績效評價的制度與方式
        3.3.2 B汽車企業(yè)傳統(tǒng)指標的績效表現
    3.4 B汽車企業(yè)現行績效評價體系存在的問題
        3.4.1 經營者與所有者的目標差異
        3.4.2 以凈利潤指標操控市場
        3.4.3 復雜的績效考核流程
        3.4.4 傳統(tǒng)績效指標占主導地位
第四章 基于EVA的 B汽車企業(yè)績效評價改進
    4.1 B汽車企業(yè)運用EVA的必要性及可行性分析
        4.1.1 B汽車企業(yè)運用EVA的必要性分析
        4.1.2 B汽車企業(yè)運用EVA的可行性分析
    4.2 基于EVA的 B汽車企業(yè)績效評價框架
        4.2.1 B汽車企業(yè)EVA績效評價原則
        4.2.2 B汽車企業(yè)EVA績效評價思路
        4.2.3 B汽車企業(yè)EVA績效評價流程
    4.3 B汽車企業(yè)EVA相關指標的計算
        4.3.1 EVA的調整項目
        4.3.2 計算稅后凈營業(yè)利潤
        4.3.3 計算資本總額
        4.3.4 計算加權平均資本成本
        4.3.5 計算EVA值
    4.4 EVA指標與傳統(tǒng)績效評價指標的對比分析
        4.4.1 EVA與凈利潤的對比分析
        4.4.2 EVA率與凈資產收益率的對比分析
    4.5 B汽車企業(yè)實施EVA績效評價的積極作用
第五章 完善B汽車企業(yè)EVA績效評價的建議
    5.1 提高資本使用率,加強成本管理
    5.2 優(yōu)化資本結構,節(jié)約資本投入
    5.3 建立以EVA為核心的指標評價體系
    5.4 建立與EVA掛鉤的激勵機制
第六章 結論與展望
    6.1 研究結論
    6.2 研究不足與未來展望
        6.2.1 研究不足
        6.2.2 未來展望
致謝
參考文獻
攻讀碩士學位期間參加科研情況及獲得的學術成果



本文編號：3781386