從財政管理角度深刻分析我國預算績效管理存在的問題,深化全面實施預算績效管理的必要性認識,構建全方位的預算績效管理格局,把握績效目標與績效指標、績效論證與績效前評價的關系,跟蹤解決績效管理過程中的核心問題,解決好財政部門在全面預算績效管理中的職責問題,加快推進預算績效管理的措施,助推預算績效管理的措施,細化實施預算績效管理的基礎工作,確保預算績效管理在基層單位與資金使用終端的實效。 

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【文章目錄】：
1 我國預算績效管理存在的問題
2 深化全面實施預算績效管理的必要性認識
3 預算績效管理的主要內(nèi)容整合與構建
    3.1 預算績效管理格局構建
    3.2 構建全過程預算績效管理鏈條
    3.3 預算績效管理體系管理過程全覆蓋
    3.4 預算績效管理約束機制建設
4 把握績效目標與績效指標、績效論證與績效前評價的關系
5 跟蹤解決績效管理過程中的核心問題
6 縣級以下基層當前預算績效管理要解決的關鍵問題與措施
    6.1 預算管理和績效管理的有效融合
    6.2 解決預算績效管理的效率問題
    6.3 解決好財政部門在全面預算績效管理中的職責問題
    6.4 預算績效管理的助推措施


【參考文獻】：
期刊論文
[1]解鎖預算績效管理中的七大問題[J]. 朱靜.  新理財(政府理財). 2020(Z1)
[2]當前預算績效管理要解決好三個關鍵問題[J]. 趙新海.  中國財政. 2020(01)

博士論文
[1]中國政府預算績效管理制度優(yōu)化與國際經(jīng)驗借鑒研究[D]. 王莉莉.河北大學 2019



本文編號：3684393