高校預(yù)算績效評價的改進(jìn)機制研究
發(fā)布時間:2022-02-22 14:29
隨著高等教育和財政預(yù)算體制改革的推進(jìn),我國有相當(dāng)一部分高校面臨著嚴(yán)重的資金約束。在高校資金來源渠道有限的情況下,如何提升既有資金、特別是財政投入資金的配置效率和使用效益就成為擺在各高校面前的一項重要課題,而以預(yù)算績效評價為核心的預(yù)算績效管理便成為解決這一難題的有效手段;诖,擬在預(yù)算績效管理全面實施的背景下,結(jié)合預(yù)算績效評價,以高校為研究對象,重點探討預(yù)算績效評價對高校發(fā)展的意義、高校預(yù)算績效評價的現(xiàn)狀以及存在的問題、改進(jìn)高校預(yù)算績效評價的方法,以期能加速預(yù)算績效評價在高校的實施進(jìn)程。
【文章來源】:齊魯師范學(xué)院學(xué)報. 2020,35(05)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、預(yù)算績效評價對高校發(fā)展的重要意義
(一)完善高校預(yù)算管理體制,提升財政投入資金的配置效率和使用效益
(二)加速我國公共財政預(yù)算績效管理的進(jìn)程
二、高校預(yù)算績效評價的現(xiàn)狀
(一)高校預(yù)算績效評價取得的成就
1.高校對預(yù)算績效評價的重視程度日益提升
2.與高校預(yù)算績效評價相配套的法律法規(guī)日益完善
3.高校預(yù)算績效評價體系已經(jīng)形成并逐步走向成熟
(二)高校預(yù)算績效評價存在的問題
1.預(yù)算績效評價實際效果不明顯
2.預(yù)算績效評價體系的可執(zhí)行性不高
3.與預(yù)算績效評價結(jié)果相關(guān)的獎懲機制不完善
三、高校預(yù)算績效評價的改進(jìn)機制
(一)進(jìn)一步提高責(zé)任主體對預(yù)算績效評價重要性的認(rèn)識
(二)建立起涵蓋編制、執(zhí)行、評價和反饋全過程的預(yù)算管理體制
(三)提升預(yù)算績效評價體系的可執(zhí)行性
(四)強化預(yù)算績效評價結(jié)果的運用,建立相應(yīng)的獎懲機制
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]預(yù)算管理在高校財務(wù)管理中的應(yīng)用分析[J]. 焦麗鵑. 齊魯師范學(xué)院學(xué)報. 2018(04)
[2]優(yōu)化高校財務(wù)管理工作探究[J]. 郝琳玉. 齊魯師范學(xué)院學(xué)報. 2018(03)
[3]高校全面預(yù)算管理績效評價——以北京市某高校為例[J]. 蔡艷艷,劉志新. 北京航空航天大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(03)
[4]高校預(yù)算績效評價機制的構(gòu)建[J]. 彭秋蓮,楊運東. 財會月刊. 2016(16)
[5]高校預(yù)算績效管理存在的問題及建議[J]. 李志情,董玲. 會計之友. 2016(08)
[6]高校預(yù)算績效評價研究現(xiàn)狀——基于CAJD(1990-2012年)的文獻(xiàn)計量分析[J]. 孫穎穎,張琳. 財務(wù)與金融. 2014(02)
[7]高校預(yù)算支出績效管理體系構(gòu)建[J]. 張海燕. 財會通訊. 2014(08)
碩士論文
[1]高校二級教學(xué)單位預(yù)算績效評價問題研究[D]. 姜潤坤.安徽財經(jīng)大學(xué) 2017
本文編號:3639637
【文章來源】:齊魯師范學(xué)院學(xué)報. 2020,35(05)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、預(yù)算績效評價對高校發(fā)展的重要意義
(一)完善高校預(yù)算管理體制,提升財政投入資金的配置效率和使用效益
(二)加速我國公共財政預(yù)算績效管理的進(jìn)程
二、高校預(yù)算績效評價的現(xiàn)狀
(一)高校預(yù)算績效評價取得的成就
1.高校對預(yù)算績效評價的重視程度日益提升
2.與高校預(yù)算績效評價相配套的法律法規(guī)日益完善
3.高校預(yù)算績效評價體系已經(jīng)形成并逐步走向成熟
(二)高校預(yù)算績效評價存在的問題
1.預(yù)算績效評價實際效果不明顯
2.預(yù)算績效評價體系的可執(zhí)行性不高
3.與預(yù)算績效評價結(jié)果相關(guān)的獎懲機制不完善
三、高校預(yù)算績效評價的改進(jìn)機制
(一)進(jìn)一步提高責(zé)任主體對預(yù)算績效評價重要性的認(rèn)識
(二)建立起涵蓋編制、執(zhí)行、評價和反饋全過程的預(yù)算管理體制
(三)提升預(yù)算績效評價體系的可執(zhí)行性
(四)強化預(yù)算績效評價結(jié)果的運用,建立相應(yīng)的獎懲機制
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]預(yù)算管理在高校財務(wù)管理中的應(yīng)用分析[J]. 焦麗鵑. 齊魯師范學(xué)院學(xué)報. 2018(04)
[2]優(yōu)化高校財務(wù)管理工作探究[J]. 郝琳玉. 齊魯師范學(xué)院學(xué)報. 2018(03)
[3]高校全面預(yù)算管理績效評價——以北京市某高校為例[J]. 蔡艷艷,劉志新. 北京航空航天大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(03)
[4]高校預(yù)算績效評價機制的構(gòu)建[J]. 彭秋蓮,楊運東. 財會月刊. 2016(16)
[5]高校預(yù)算績效管理存在的問題及建議[J]. 李志情,董玲. 會計之友. 2016(08)
[6]高校預(yù)算績效評價研究現(xiàn)狀——基于CAJD(1990-2012年)的文獻(xiàn)計量分析[J]. 孫穎穎,張琳. 財務(wù)與金融. 2014(02)
[7]高校預(yù)算支出績效管理體系構(gòu)建[J]. 張海燕. 財會通訊. 2014(08)
碩士論文
[1]高校二級教學(xué)單位預(yù)算績效評價問題研究[D]. 姜潤坤.安徽財經(jīng)大學(xué) 2017
本文編號:3639637
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