獨角獸企業(yè)是指估值10億美元以上的初創(chuàng)型企業(yè),獨角獸概念企業(yè)不僅包含獨角獸企業(yè),還有與企業(yè)存在密切關(guān)聯(lián)的重要參股企業(yè)、供應(yīng)商、重大戰(zhàn)略合作伙伴等。自從企業(yè)被定義以來,國家政府和投資者、研究機(jī)構(gòu)等都十分關(guān)注和重視,構(gòu)建獨角獸概念企業(yè)的績效評價體系存在重大的意義。但績效評價也是一個復(fù)雜的過程,文章從傳統(tǒng)的績效評價理論出發(fā),以上市的149個獨角獸概念企業(yè)為研究對象,通過精選財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo),構(gòu)建評價指標(biāo)從盈利能力、成長能力、風(fēng)險管理能力三個角度,分別劃分門限閾值,結(jié)合實際中國A股市場的情況,運用層次分析法,構(gòu)建了獨角獸概念企業(yè)的績效評價體系。通過最后的檢驗發(fā)現(xiàn),本文構(gòu)建的績效評價體系總體評價準(zhǔn)確率較高。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),績效評價體系對于指數(shù)的評價準(zhǔn)確率較高,錯配概率極小,同時對于同行業(yè)的公司績效評價效果理想,根據(jù)收益率排序準(zhǔn)確,而且對平穩(wěn)運行個股的預(yù)測效果較好,與實際值絕對誤差和相對誤差較低。但是對于行業(yè)差別較大的公司,由于在評價的三個角度上,不同行業(yè)公司均存在較大的差異,存在因此錯配比例相對較高,績效評價的結(jié)果對比有一定概率不準(zhǔn)確,但是在可接受的范圍內(nèi)。還需要進(jìn)一步的研究修正。希望能為豐富相關(guān)的... 

【文章來源】：上海師范大學(xué)上海市

【文章頁數(shù)】：80 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意義
    1.3 研究內(nèi)容、研究方法和技術(shù)路線
    1.4 本文的主要貢獻(xiàn)
第2章 文獻(xiàn)綜述與相關(guān)理論
    2.1 文獻(xiàn)綜述
    2.2 績效評價相關(guān)理論
第3章 我國獨角獸概念企業(yè)概況描述和問題提出
    3.1 獨角獸概念企業(yè)概況描述
    3.2 獨角獸概念企業(yè)績效評價的問題提出
第4章 獨角獸概念企業(yè)績效評價的理論分析
    4.1 獨角獸概念企業(yè)績效評價模型分析
    4.2 績效評價體系的分析
第5章 獨角獸概念企業(yè)績效評價體系構(gòu)建
    5.1 構(gòu)建績效評價體系的基本原則
    5.2 績效評價體系指標(biāo)分析
    5.3 績效評價體系的指標(biāo)權(quán)重設(shè)置
    5.4 績效評價總指數(shù)的計算
    5.5 績效評價標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置
第6章 績效評價體系的合理性檢驗與實施
    6.1 績效評價體系的歷史回溯檢驗
    6.2 績效評價體系的預(yù)測檢驗
    6.3 績效評價的周期
    6.4 實施績效評價的主體
    6.5 績效評價體系的修正和調(diào)整
第7章 結(jié)論與展望
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 對策與建議
    7.3 局限性和展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)績效評價體系存在問題與對策分析[J]. 宋啟霞.  財會學(xué)習(xí). 2018(07)
[2]分析創(chuàng)新型企業(yè)績效評價策略[J]. 姚天祎,楊曉梅.  財會學(xué)習(xí). 2017(24)
[3]創(chuàng)新型企業(yè)績效評價體系問題研究[J]. 楊曉.  財會學(xué)習(xí). 2017(07)
[4]創(chuàng)新型企業(yè)績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建及創(chuàng)新能力提升路徑研究[J]. 王靜.  陜西理工學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版). 2016(02)
[5]創(chuàng)新型企業(yè)績效評價研究[J]. 喻霜曉.  中外企業(yè)家. 2016(05)
[6]年齡多樣化對創(chuàng)新型企業(yè)績效的影響研究——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J]. 張敏,羅潤東.  山東大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2015(05)
[7]我國滬深300收益的波動性分析——基于ARCH模型[J]. 劉曉惠.  經(jīng)營管理者. 2014(12)
[8]創(chuàng)新型企業(yè)文化與企業(yè)績效相關(guān)研究綜述[J]. 劉曉娟.  安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2013(05)
[9]基于DEA與AHP方法的中小企業(yè)績效評價模型[J]. 劉貴清.  統(tǒng)計與決策. 2013(14)
[10]二元悖論約束下創(chuàng)新型企業(yè)績效的影響因素——基于498家國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)的實證分析[J]. 盛玉雪,周密,丁明磊.  財經(jīng)科學(xué). 2013(03)

博士論文
[1]基于生命周期理論的企業(yè)績效評價研究[D]. 潘康宇.天津大學(xué) 2007



本文編號：3632606