績效評(píng)價(jià)是地方高�？冃Ч芾淼闹匾M成部分,平衡計(jì)分卡作為一種全新的組織績效管理方法,在績效管理方面擁有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。文章采用平衡計(jì)分卡法對(duì)地方高校進(jìn)行績效評(píng)價(jià),構(gòu)建科學(xué)、全面、有效的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,有利于形成有效的激勵(lì)機(jī)制,從而保證地方高校的健康發(fā)展,對(duì)實(shí)現(xiàn)中國高等教育改革目標(biāo)具有重要意義。 

【文章來源】：中國管理信息化. 2020,23(19)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

B高校的戰(zhàn)略地圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3611594