闡述了中國中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡中普遍存在的禮治治理機制,探索了企業(yè)遵循禮治秩序?qū)?chuàng)業(yè)企業(yè)成長的作用機制。提出了創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡禮治治理的核心概念,界定其本質(zhì)屬性,建構(gòu)出企業(yè)遵循禮治秩序-創(chuàng)業(yè)資源拼湊-創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的基本框架;通過188家企業(yè)的數(shù)據(jù),實證分析了在儒家文化背景下,企業(yè)遵循禮治秩序?qū)?chuàng)業(yè)企業(yè)成長的作用機制。指出企業(yè)遵循禮治秩序有助于創(chuàng)業(yè)者實施創(chuàng)業(yè)拼湊,并對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長具有明顯促進作用。同時探討了企業(yè)網(wǎng)鏈嵌入程度對三個變量關系的影響。 

【文章來源】：大連民族大學學報. 2020,22(02)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、理論構(gòu)念與研究假設
    1．企業(yè)遵循圈子禮治與創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效的關系
    2．創(chuàng)業(yè)資源拼湊的中介效應
    3．網(wǎng)鏈嵌入的調(diào)節(jié)效應
二、研究方法
    1．變量及測量
    2．數(shù)據(jù)的收集
三、假設檢驗及結(jié)果分析
    1．共同方法偏差檢驗
    2．信度、效度檢驗
    3．描述性統(tǒng)計分析
    4．多元回歸、中介效應和調(diào)節(jié)效應
四、研究結(jié)論與理論意義


【參考文獻】：
期刊論文
[1]資源拼湊、團隊即興與初創(chuàng)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績效[J]. 周健明,張新圣,周永務.  科研管理. 2019(01)
[2]市場導向、資源拼湊與商業(yè)模式創(chuàng)新的關系研究[J]. 周飛,沙振權(quán),孫銳.  科研管理. 2019(01)
[3]中國企業(yè)家圈子生成機理研究—基于情境視角[J]. 蘇敬勤,張彩悅,單國棟.  科研管理. 2017(12)
[4]新創(chuàng)企業(yè)成長戰(zhàn)略:資源拼湊的研究綜述與展望[J]. 祝振鐸,李新春.  外國經(jīng)濟與管理. 2016(11)
[5]基于“布局”理論視角的企業(yè)間社會網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與復雜適應[J]. 羅家德,張?zhí)?任兵.  管理學報. 2014(09)
[6]關系與圈子——中國人工作場域中的圈子現(xiàn)象[J]. 羅家德.  管理學報. 2012(02)
[7]中國制造的秘密:創(chuàng)新+互補性資產(chǎn)[J]. 羅珉,趙紅梅.  中國工業(yè)經(jīng)濟. 2009(05)



本文編號：3569066