"雙一流"建設背景下,各高校均把重心放在了人才引進方面,然而對引進后人才的科研績效評價卻關注不足。因此,本文通過專家咨詢等方式從學術論文、著作、專利、成果獲獎以及科研項目這五個維度建立了高校人才科研績效評價指標體系,并使用直覺模糊層次分析法對其指標權重進行了確定,以期為高校人才科研績效評價提供可參考性建議。 

【文章來源】：中阿科技論壇(中英阿文). 2020,(05)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 高校人才科研績效評價綜述
3 高校人才評價指標體系的構建
    3.1 指標體系的構建
    3.2 基于直覺模糊層次分析法確定指標權重
4 結論與建議
    4.1 結論D e m o
    4.2 建議



本文編號：3380179