針對(duì)目前還沒有有效的電力企業(yè)ERP項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)方法,論文提出了基于PCA-FAHP的電力企業(yè)ERP項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)研究。首先根據(jù)電力企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)際情況,提出了評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建原則及方法,采用PCA方法對(duì)當(dāng)前指標(biāo)進(jìn)行選取,構(gòu)建一套能夠反應(yīng)系統(tǒng)績(jī)效的指標(biāo)體系。然后采用層次分析法按照層次化結(jié)構(gòu),求取指標(biāo)體系的權(quán)重。最后根據(jù)求取的指標(biāo)權(quán)重大小,應(yīng)用模糊綜合評(píng)價(jià)方法求取電力企業(yè)ERP項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)分。經(jīng)過案例分析,結(jié)果與實(shí)際情況相符,驗(yàn)證了該方法具有實(shí)用性,且在電力企業(yè)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施方案,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)上具有重要作用。 

【文章來源】：計(jì)算機(jī)與數(shù)字工程. 2020,48(05)

【文章頁數(shù)】：6 頁

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3369221