政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2021-08-27 01:08
預(yù)算績(jī)效管理是政府績(jī)效管理的重要組成部分,將績(jī)效理念融入當(dāng)前的預(yù)算編制中,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理與績(jī)效管理的有效結(jié)合,進(jìn)一步強(qiáng)化政府預(yù)算為民服務(wù)的理念。論文對(duì)政府會(huì)計(jì)改革進(jìn)行闡述,分析預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)際意義,針對(duì)政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的發(fā)展途徑提出合理化建議。
【文章來(lái)源】:中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2020,(06)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 引言
2 政府會(huì)計(jì)改革
3 預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)際意義
3.1 促進(jìn)公共財(cái)政體制的完善
3.2 提高財(cái)政管理的水平
3.3 為績(jī)效預(yù)算模式的轉(zhuǎn)變奠定基礎(chǔ)
3.4 推進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變
4 政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的發(fā)展瓶頸
4.1 與預(yù)算績(jī)效管理相適應(yīng)的政府會(huì)計(jì)制度需要完善
4.2 缺少專業(yè)技術(shù)支撐
5 政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的著手點(diǎn)
6 政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的完善途徑
6.1 構(gòu)建權(quán)責(zé)發(fā)生制核算制度
6.2 科學(xué)強(qiáng)化預(yù)算編制
6.3 加強(qiáng)對(duì)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用
6.4 推進(jìn)財(cái)務(wù)制度改革
6.5 加強(qiáng)新時(shí)期會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)
7 政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的發(fā)展趨勢(shì)
8 結(jié)語(yǔ)
本文編號(hào):3365336
【文章來(lái)源】:中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2020,(06)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 引言
2 政府會(huì)計(jì)改革
3 預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)際意義
3.1 促進(jìn)公共財(cái)政體制的完善
3.2 提高財(cái)政管理的水平
3.3 為績(jī)效預(yù)算模式的轉(zhuǎn)變奠定基礎(chǔ)
3.4 推進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變
4 政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的發(fā)展瓶頸
4.1 與預(yù)算績(jī)效管理相適應(yīng)的政府會(huì)計(jì)制度需要完善
4.2 缺少專業(yè)技術(shù)支撐
5 政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的著手點(diǎn)
6 政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的完善途徑
6.1 構(gòu)建權(quán)責(zé)發(fā)生制核算制度
6.2 科學(xué)強(qiáng)化預(yù)算編制
6.3 加強(qiáng)對(duì)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用
6.4 推進(jìn)財(cái)務(wù)制度改革
6.5 加強(qiáng)新時(shí)期會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)
7 政府會(huì)計(jì)改革背景下預(yù)算績(jī)效管理的發(fā)展趨勢(shì)
8 結(jié)語(yǔ)
本文編號(hào):3365336
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