隨著全球并購規(guī)模的不斷擴大,越來越多的企業(yè)試圖通過組織學(xué)習(xí)來提升其并購的創(chuàng)新績效�；跍顑墒蠥股市場2008—2015年上市公司發(fā)生的技術(shù)并購事件,運用回歸分析方法,檢驗了組織學(xué)習(xí)、董事會治理對創(chuàng)新績效的影響,以及董事會治理在組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新績效之間關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn),組織學(xué)習(xí)、董事會治理對技術(shù)并購后的創(chuàng)新績效有積極的正向影響作用,董事會治理在組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新績效之間存在正向調(diào)節(jié)作用。 

【文章來源】：邵陽學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版). 2020,19(02)

【文章頁數(shù)】：7 頁

【部分圖文】：

技術(shù)并購企業(yè)的組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新 績效理論模型

【參考文獻】：
期刊論文
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