回顧既往文獻(xiàn),從醫(yī)院績效考核的基本概念和醫(yī)院績效考核的基礎(chǔ)與核心作用的角度,分析醫(yī)院績效考核與統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)系;從確定績效考核統(tǒng)計(jì)的范圍及指標(biāo),構(gòu)建醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系;探討了數(shù)據(jù)采集、績效評(píng)價(jià)方法等醫(yī)院統(tǒng)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)工作;從醫(yī)院統(tǒng)計(jì)平臺(tái)、統(tǒng)計(jì)手段、統(tǒng)計(jì)方法等方面的變化分析醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息化的形勢,并對(duì)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展作出展望。 

【文章來源】：中國衛(wèi)生信息管理雜志. 2020,17(03)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
0 背景
1 醫(yī)院績效考核與統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)系
    1.1 醫(yī)院績效考核基本概念
    1.2 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)在績效考核中的基礎(chǔ)與核心作用
2 醫(yī)院績效考核統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的建立
    2.1 確定績效考核統(tǒng)計(jì)范圍及指標(biāo)
    2.2 構(gòu)建績效考核統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
3 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)工作
    3.1 注重采集數(shù)據(jù)的口徑
    3.2 注重統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與方法的選擇
4 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息化
    4.1 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)平臺(tái)的變化
    4.2 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)手段的變化
    4.3 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)方法的變化
5 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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