交通運輸領(lǐng)域預(yù)算績效管理存在的問題及改進(jìn)思路
發(fā)布時間:2021-05-21 09:00
預(yù)算績效管理是以預(yù)算為對象的績效管理,將績效理念和管理方法融入預(yù)算管理的全過程,構(gòu)建事前事中事后績效管理閉環(huán)系統(tǒng)。鑒于交通運輸在國民經(jīng)濟(jì)中的重要地位,提高預(yù)算績效管理水平已是迫切需要解決的問題。本文結(jié)合國內(nèi)和交通運輸行業(yè)預(yù)算績效管理的現(xiàn)狀,以交通運輸領(lǐng)域預(yù)算績效管理中存在的突出問題為突破口和關(guān)鍵點,探索改進(jìn)現(xiàn)有預(yù)算績效管理工作的思路。
【文章來源】:交通財會. 2020,(06)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、我國預(yù)算績效管理的概況
二、交通運輸行業(yè)預(yù)算績效管理工作的現(xiàn)狀分析
三、交通運輸領(lǐng)域預(yù)算績效管理存在的問題分析
(一)預(yù)算績效管理的理念不牢固
(二)績效指標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)合理
(三)績效評價結(jié)果的剛性約束不夠
(四)預(yù)算績效管理基礎(chǔ)工作不扎實
四、交通運輸領(lǐng)域預(yù)算績效管理工作的改進(jìn)思路
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)加強宣貫培訓(xùn),完善內(nèi)部工作機制。
(三)硬化責(zé)任約束,完善績效管理激勵約束機制。
(四)整合多方資源,夯實績效管理基礎(chǔ)。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]行政事業(yè)單位全面實施預(yù)算績效管理的難點與對策[J]. 陳偉. 財會學(xué)習(xí). 2019(21)
[2]行政事業(yè)單位績效評價與預(yù)算管理有效性探析[J]. 孫麗華. 財會學(xué)習(xí). 2019(20)
[3]我國預(yù)算績效管理改革策略研究[J]. 李偉. 財經(jīng)界. 2019(07)
[4]對績效預(yù)算的幾點思考[J]. 羅啟雯. 財會學(xué)習(xí). 2019(16)
[5]行政事業(yè)單位加強預(yù)算績效管理的思考[J]. 劉藝. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù). 2019(10)
本文編號:3199431
【文章來源】:交通財會. 2020,(06)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、我國預(yù)算績效管理的概況
二、交通運輸行業(yè)預(yù)算績效管理工作的現(xiàn)狀分析
三、交通運輸領(lǐng)域預(yù)算績效管理存在的問題分析
(一)預(yù)算績效管理的理念不牢固
(二)績效指標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)合理
(三)績效評價結(jié)果的剛性約束不夠
(四)預(yù)算績效管理基礎(chǔ)工作不扎實
四、交通運輸領(lǐng)域預(yù)算績效管理工作的改進(jìn)思路
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)加強宣貫培訓(xùn),完善內(nèi)部工作機制。
(三)硬化責(zé)任約束,完善績效管理激勵約束機制。
(四)整合多方資源,夯實績效管理基礎(chǔ)。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]行政事業(yè)單位全面實施預(yù)算績效管理的難點與對策[J]. 陳偉. 財會學(xué)習(xí). 2019(21)
[2]行政事業(yè)單位績效評價與預(yù)算管理有效性探析[J]. 孫麗華. 財會學(xué)習(xí). 2019(20)
[3]我國預(yù)算績效管理改革策略研究[J]. 李偉. 財經(jīng)界. 2019(07)
[4]對績效預(yù)算的幾點思考[J]. 羅啟雯. 財會學(xué)習(xí). 2019(16)
[5]行政事業(yè)單位加強預(yù)算績效管理的思考[J]. 劉藝. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù). 2019(10)
本文編號:3199431
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