汽車制造業(yè)在我國國民經(jīng)濟中發(fā)揮著舉足輕重的作用,是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一。自2010年始至今,我國汽車市場蓬勃的發(fā)展,一直呈現(xiàn)不斷增長的態(tài)勢。在汽車消費者已經(jīng)全民化的今天,汽車制造業(yè)的企業(yè)管理者和投資者所關注的重點慢慢轉向如何建立一套科學的經(jīng)營績效評價體系以把握市場動向,做出正確的經(jīng)營決策上。格特拉克成立于2007年,由德國G集團與J汽車投資組建,公司主營業(yè)務為中高檔變速箱的生產(chǎn),主要供給車型囊括中高檔商務車、轎車、輕型車輛。格特拉克致力于打造中國第一、全球領先的變速箱供應商,在國內市場主要與江鈴、長安福特、北汽集團、長城汽車、吉利有著長期、密切的合作關系,在海外市場與北美福特、巴西福特、南非福特也有著一定的業(yè)務往來。然而隨著汽車市場的飽和及多家汽車制造廠推出替代產(chǎn)品,使格特拉克的發(fā)展受到了一定程度的制約。因此,建立一套能夠促進自身發(fā)展,同時在國內汽車市場競爭日益激烈的今天,能夠客觀評價格特拉克經(jīng)營績效的評價體系顯得極為必要和迫切。本文在借鑒國內外有關企業(yè)經(jīng)營績效評價理論研究成果和實踐經(jīng)驗的基礎上,結合經(jīng)濟新常態(tài)下我國汽車零配件制造企業(yè)的發(fā)展狀況及格特拉克的經(jīng)營現(xiàn)狀,分析了影響格特拉克... 

【文章來源】：江西師范大學江西省

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究綜述
        1.2.1 國外研究綜述
        1.2.2 國內研究綜述
    1.3 研究內容
    1.4 研究方法
    1.5 研究創(chuàng)新
2 格特拉克經(jīng)營績效評價的相關理論
    2.1 基于生產(chǎn)有效性的績效評價理論
    2.2 基于行為和能力的績效評價理論
    2.3 基于戰(zhàn)略管理的績效評價理論
    2.4 杜邦分析理論
    2.5 沃爾評分理論
3 格特拉克經(jīng)營績效的功能組織與評價現(xiàn)狀
    3.1 汽車零配件制造業(yè)發(fā)展概況
    3.2 格特拉克發(fā)展概況
    3.3 格特拉克影響格特拉克經(jīng)營績效的功能組織
        3.3.1 運營管理
        3.3.2 資產(chǎn)運營與風險管理
        3.3.3 信息技術管理
        3.3.4 內審管理
        3.3.5 客戶管理
        3.3.6 采購管理
        3.3.7 產(chǎn)品發(fā)展管理
    3.4 格特拉克經(jīng)營績效的評價現(xiàn)狀
4 格特拉克經(jīng)營績效評價體系的構建
    4.1 格特拉克經(jīng)營績效評價體系構建的思路
        4.1.1 財務指標的主導地位
        4.1.2 非財務指標的輔助作用
    4.2 格特拉克經(jīng)營績效評價體系構建的原則
        4.2.1 統(tǒng)一性原則
        4.2.2 重要性原則
        4.2.3 可行性原則
        4.2.4 可比性原則
        4.2.5 激勵性原則
    4.3 格特拉克經(jīng)營績效評價指標的設計
        4.3.1 盈利能力層面
        4.3.2 營運能力層面
        4.3.3 成長能力層面
        4.3.4 經(jīng)營績效評價體系
5 格特拉克經(jīng)營績效的評價與比較
    5.1 樣本確定
    5.2 數(shù)據(jù)處理
        5.2.1 因子分析
        5.2.2 因子得分的系數(shù)矩陣
    5.3 經(jīng)營績效評價
    5.4 評價標準確定
    5.5 評價結果分析
6 格特拉克經(jīng)營績效提升的策略
    6.1 緊握尖端技術,提高盈利能力
    6.2 強化成本管理,提升運營能力
    6.3 加快信息化建設,保障成長能力
7 結論與展望
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]西方績效評價理論的發(fā)展綜述[J]. 周云,劉沃野,王建華,謝小峰.  價值工程. 2012(22)
[4]基于因子分析法的汽車行業(yè)業(yè)績評價研究[J]. 孫世敏,王澤平.  財會通訊. 2010(06)
[5]對國有企業(yè)績效評價指標體系的回顧與思考[J]. 王冬年,劉雪梅.  會計之友(中旬刊). 2009(03)
[6]雷達圖在上市公司財務預警中的應用[J]. 舒曉惠,陳一非,桂文林,劉建平.  統(tǒng)計與決策. 2005(06)
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[8]上市公司財務評價歷史分析和展望[J]. 桂文林,舒曉惠,伍超標.  金融經(jīng)濟. 2005(02)
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碩士論文
[1]高職院校知識型員工激勵問題實證研究[D]. 劉敏慧.蘇州大學 2011
[2]中國創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性評析[D]. 黃倩.云南財經(jīng)大學 2011



本文編號：3047470