在中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下,創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著重要作用,已經(jīng)成為推動(dòng)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。根據(jù)全球創(chuàng)業(yè)觀察（GEM）的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)逐年提高,已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)最活躍的國(guó)家之一。然而創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的價(jià)值不僅僅在于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的活躍程度以及新創(chuàng)企業(yè)數(shù)量的增加,更為重要的是要關(guān)注創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的提升,推動(dòng)新創(chuàng)企業(yè)的良好發(fā)展。因此,如何提高新創(chuàng)企業(yè)的生存率和發(fā)展?jié)摿Τ蔀閯?chuàng)新與創(chuàng)業(yè)研究的重要議題。面對(duì)環(huán)境的動(dòng)蕩性和日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力,是企業(yè)獲得并維持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑。自組織雙元理論提出以來(lái),很多學(xué)者從雙元視角研究企業(yè)的創(chuàng)新問(wèn)題,并指出企業(yè)若想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要同時(shí)追求探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新。企業(yè)要在滿足現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)需求獲得短期利益的同時(shí),保持對(duì)外部環(huán)境變化的適應(yīng)能力,開(kāi)發(fā)和探索新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)以獲得并維持企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。然而,現(xiàn)有關(guān)于雙元?jiǎng)?chuàng)新與組織績(jī)效之間關(guān)系的研究在學(xué)術(shù)界仍未達(dá)成一致。與此同時(shí),雙元?jiǎng)?chuàng)新對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響可能是不同的,兩者之間的關(guān)系尚未明確,需要進(jìn)一步分析和探索。相對(duì)于成熟企業(yè)而言,由于新創(chuàng)企業(yè)的“新生弱性”和“小而弱性”的“新生劣... 

【文章來(lái)源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：245 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

（a）企業(yè)層級(jí)之網(wǎng)絡(luò)中心度對(duì)探索式創(chuàng)新與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用

本文繪制了相關(guān)的調(diào)節(jié)作用圖（如圖 5.1 與圖 5.2 所示）。其中圖5.1 為多層級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)探索式創(chuàng)新與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖，圖 5.2為多層級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)利用式創(chuàng)新與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖。圖 5.1（a）企業(yè)層級(jí)之網(wǎng)絡(luò)中心度對(duì)探索式創(chuàng)新與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用圖 5.1（b）配對(duì)層級(jí)之網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度對(duì)探索式創(chuàng)新與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用

本文繪制了相關(guān)的調(diào)節(jié)作用圖（如圖 5.1 與圖 5.2 所示）。其中圖5.1 為多層級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)探索式創(chuàng)新與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖，圖 5.2為多層級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)利用式創(chuàng)新與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖。圖 5.1（a）企業(yè)層級(jí)之網(wǎng)絡(luò)中心度對(duì)探索式創(chuàng)新與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用圖 5.1（b）配對(duì)層級(jí)之網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度對(duì)探索式創(chuàng)新與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]雙元?jiǎng)?chuàng)新與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效:基于多層級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的交互效應(yīng)模型[J]. 崔月慧,葛寶山,董保寶.  外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2018(08)
[2]探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新對(duì)組織績(jī)效的影響——基于中國(guó)中小企業(yè)的實(shí)證[J]. 陶秋燕,孟猛猛.  北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018(02)
[3]知識(shí)網(wǎng)絡(luò)密度與雙元?jiǎng)?chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究——基于知識(shí)基礎(chǔ)多元度的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J]. 徐露允,曾德明,張運(yùn)生.  研究與發(fā)展管理. 2018(01)
[4]基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的新創(chuàng)企業(yè)知識(shí)共享模型構(gòu)建[J]. 葛寶山,崔月慧.  情報(bào)科學(xué). 2018(02)
[5]閑置資源、雙元?jiǎng)?chuàng)新與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——基于資源拼湊視角[J]. 張宸璐,沈?yàn)?張潔,黃越.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2017(12)
[6]社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源拼湊與新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效[J]. 黃艷,陶秋燕,孟猛猛.  技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2017(10)
[7]外部網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響:制度環(huán)境與企業(yè)性質(zhì)的調(diào)節(jié)作用[J]. 曾萍,黃紫薇,夏秀云.  研究與發(fā)展管理. 2017(05)
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[9]關(guān)系學(xué)習(xí)、雙元?jiǎng)?chuàng)新與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[J]. 宋春華,馬鴻佳,馬楠.  外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2017(09)
[10]網(wǎng)絡(luò)嵌入性對(duì)產(chǎn)學(xué)研知識(shí)協(xié)同績(jī)效的影響[J]. 何郁冰,張迎春.  科學(xué)學(xué)研究. 2017(09)

博士論文
[1]不同行業(yè)壓力下的先動(dòng)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系[D]. 蔣大可.吉林大學(xué) 2017
[2]TMT網(wǎng)絡(luò)特征、雙元?jiǎng)?chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系研究[D]. 王一.吉林大學(xué) 2017
[3]企業(yè)雙元能力、并購(gòu)戰(zhàn)略與跨國(guó)并購(gòu)績(jī)效關(guān)系研究[D]. 夏赟.對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2017
[4]技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟雙元性創(chuàng)新機(jī)理研究[D]. 王寅.天津財(cái)經(jīng)大學(xué) 2016
[5]突破技術(shù)創(chuàng)新陷阱[D]. 譚敏.中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2014
[6]我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際化影響因素及其對(duì)國(guó)際化績(jī)效的影響研究[D]. 徐江.吉林大學(xué) 2012
[7]基于企業(yè)集聚的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、外部社會(huì)資本和技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究[D]. 鄭海濤.華南理工大學(xué) 2011
[8]基于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)關(guān)系研究[D]. 董保寶.吉林大學(xué) 2010
[9]基于CEO領(lǐng)導(dǎo)行為和高管團(tuán)隊(duì)特征的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向研究[D]. 江巖.山東大學(xué) 2008
[10]創(chuàng)業(yè)環(huán)境、資源整合能力與過(guò)程對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D]. 馬鴻佳.吉林大學(xué) 2008



本文編號(hào)：3025789