隨著國家財(cái)稅體制改革不斷推進(jìn),我國財(cái)政部要求事業(yè)單位要強(qiáng)化績效評(píng)價(jià)在預(yù)算管理中的應(yīng)用,積極推進(jìn)財(cái)政收支和資源配置的合理性,為預(yù)算管理工作保駕護(hù)航。但目前很多事業(yè)單位對(duì)預(yù)算績效管理應(yīng)用并不重視,甚至在實(shí)踐過程中還存在著一些問題。本文就以事業(yè)單位預(yù)算績效管理現(xiàn)狀為研究基礎(chǔ),分析績效評(píng)價(jià)在預(yù)算管理中的應(yīng)用策略。 

【文章來源】：財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2020,(11)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、績效評(píng)價(jià)在事業(yè)單位預(yù)算管理中的作用
二、事業(yè)單位預(yù)算績效管理現(xiàn)狀
    （一）重視資金投入而忽視預(yù)算管理
    （二）預(yù)算績效管理機(jī)制有待完善
    （三）預(yù)算指標(biāo)細(xì)化與量化存在難度
    （四）預(yù)算績效評(píng)價(jià)尚未有效應(yīng)用
三、績效評(píng)價(jià)在事業(yè)單位項(xiàng)目預(yù)算管理中的應(yīng)用對(duì)策
    （一）提高對(duì)預(yù)算績效管理的重視和認(rèn)識(shí)
    （二）優(yōu)化預(yù)算編制內(nèi)容和方法
    （三）明確預(yù)算績效評(píng)價(jià)目標(biāo)和管理途徑
    （四）建立預(yù)算績效評(píng)估機(jī)制
    （五）健全績效考核工作流程
    （六）建立績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
    （七）充分應(yīng)用績效評(píng)價(jià)結(jié)果
四、結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3023551