河南省財政支農(nóng)專項資金績效評價體系存在的問題及改進(jìn)研究——以河南省洛陽市果品項目為例
發(fā)布時間:2021-02-07 20:11
財政支農(nóng)的有效投資旨在充分發(fā)揮專項資金的使用效益,且要求資金投入在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下起到引領(lǐng)作用,但資金在實際使用中的流失、挪用使績效評價工作變得尤為重要。本文描述了河南省財政支農(nóng)專項資金績效評價的現(xiàn)狀,立足現(xiàn)有績效評價體系,從投入、過程、產(chǎn)出、效益四個維度入手,對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)計,利用新構(gòu)建的評價體系對河南省洛陽市果品建設(shè)項目進(jìn)行評價,得出該項目的評價結(jié)果為優(yōu),通過案例的檢驗,表明優(yōu)化后的評價體系更具實際應(yīng)用價值。
【文章來源】:農(nóng)場經(jīng)濟(jì)管理. 2020,(11)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、河南省財政支農(nóng)專項資金績效評價現(xiàn)狀
(一)績效評價指標(biāo)缺乏一定的靈活性和可比性
(二)績效評價體系不夠完善,指標(biāo)權(quán)重設(shè)計不夠科學(xué)
三、河南省財政支農(nóng)專項資金績效評價體系的優(yōu)化設(shè)計
(一) 基本原則
1.相關(guān)性導(dǎo)向性原則。
2.可比可操作性原則。
3.定性與定量相結(jié)合原則。
(二) 考核指標(biāo)的優(yōu)化設(shè)計
(三) 權(quán)重的確定
1.建立項目層次結(jié)構(gòu)圖。
2.確定判斷矩陣。
3.確定指標(biāo)權(quán)重,進(jìn)行一致性檢驗。
4.計算決策層對目標(biāo)層的組合權(quán)重。
(四) 評價標(biāo)準(zhǔn)的確定
四、案例檢驗
五、結(jié)論與建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]財政支農(nóng)支出對城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化的績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建——基于平衡計分卡角度[J]. 鐘振強(qiáng),宋丹兵. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì). 2019(12)
[2]政府績效評價與績效審計異同性探析[J]. 魏紅征. 財會通訊. 2019(10)
[3]財政支農(nóng)、金融支農(nóng)促進(jìn)了農(nóng)民增收嗎?——基于空間面板分位數(shù)模型的研究[J]. 黃壽峰. 財政研究. 2016(08)
[4]我國政府績效審計評價標(biāo)準(zhǔn)體系框架構(gòu)建[J]. 曲明. 財經(jīng)問題研究. 2016(05)
[5]運用層次分析法構(gòu)建國有企業(yè)績效評價體系[J]. 申志東. 審計研究. 2013(02)
本文編號:3022762
【文章來源】:農(nóng)場經(jīng)濟(jì)管理. 2020,(11)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、河南省財政支農(nóng)專項資金績效評價現(xiàn)狀
(一)績效評價指標(biāo)缺乏一定的靈活性和可比性
(二)績效評價體系不夠完善,指標(biāo)權(quán)重設(shè)計不夠科學(xué)
三、河南省財政支農(nóng)專項資金績效評價體系的優(yōu)化設(shè)計
(一) 基本原則
1.相關(guān)性導(dǎo)向性原則。
2.可比可操作性原則。
3.定性與定量相結(jié)合原則。
(二) 考核指標(biāo)的優(yōu)化設(shè)計
(三) 權(quán)重的確定
1.建立項目層次結(jié)構(gòu)圖。
2.確定判斷矩陣。
3.確定指標(biāo)權(quán)重,進(jìn)行一致性檢驗。
4.計算決策層對目標(biāo)層的組合權(quán)重。
(四) 評價標(biāo)準(zhǔn)的確定
四、案例檢驗
五、結(jié)論與建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]財政支農(nóng)支出對城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化的績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建——基于平衡計分卡角度[J]. 鐘振強(qiáng),宋丹兵. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì). 2019(12)
[2]政府績效評價與績效審計異同性探析[J]. 魏紅征. 財會通訊. 2019(10)
[3]財政支農(nóng)、金融支農(nóng)促進(jìn)了農(nóng)民增收嗎?——基于空間面板分位數(shù)模型的研究[J]. 黃壽峰. 財政研究. 2016(08)
[4]我國政府績效審計評價標(biāo)準(zhǔn)體系框架構(gòu)建[J]. 曲明. 財經(jīng)問題研究. 2016(05)
[5]運用層次分析法構(gòu)建國有企業(yè)績效評價體系[J]. 申志東. 審計研究. 2013(02)
本文編號:3022762
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