文章基于利益相關者理論,從企業(yè)社會責任動機與利益相關者感知角度,將企業(yè)社會責任缺失行為（CSiR）引入對企業(yè)社會責任（CSR）經(jīng)濟后果的考察中。實證結果表明:CSR促進了企業(yè)績效,CSiR抑制了企業(yè)績效,但CSiR增強了CSR對企業(yè)績效的促進作用。進一步的,通過分組檢驗的方法,發(fā)現(xiàn)該增強效應只存在于"低CSR"樣本與國企樣本,并從制度背景與企業(yè)的道德約束等方面給出解釋。文章揭示了企業(yè)社會行為動機及后果的復雜性,為正確引導企業(yè)自覺承擔社會責任具有借鑒意義。 

【文章來源】：財會通訊. 2020,(13)北大核心

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設
    （一）CSR與企業(yè)績效的關系
    （二）CSiR與企業(yè)績效的關系
    （三）CSiR對CSR企業(yè)績效效應的調(diào)節(jié)作用
三、研究設計
    （一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    （二）變量定義
    （三）模型構建
四、實證分析
    （一）描述性統(tǒng)計
    （二）相關性分析
    （三）回歸分析
    （四）進一步研究
    （五）穩(wěn)健性檢驗
五、結論與建議


【參考文獻】：
期刊論文
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[4]企業(yè)社會責任缺失對財務績效的影響研究[J]. 李茜,熊杰,黃晗.  管理學報. 2018(02)
[5]中小企業(yè)員工感知的企業(yè)社會責任對離職傾向的影響機制研究[J]. 李歌,顏愛民,徐婷.  管理學報. 2016(06)
[6]企業(yè)社會責任與債券信用利差關系及其影響機制——基于滬深上市公司的實證研究[J]. 周宏,建蕾,李國平.  會計研究. 2016(05)
[7]企業(yè)社會責任尋租行為研究[J]. 肖紅軍,張哲.  經(jīng)濟管理. 2016(02)
[8]國外企業(yè)社會責任缺失研究述評[J]. 姜麗群.  外國經(jīng)濟與管理. 2014(02)
[9]企業(yè)社會責任的實現(xiàn)——基于消費者選擇的分析[J]. 鞠芳輝,謝子遠,寶貢敏.  中國工業(yè)經(jīng)濟. 2005(09)



本文編號：2995958