發(fā)布時間：2017-03-30 17:00

  本文關鍵詞：河北省景縣龍華鎮(zhèn)政府績效評估問題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在20世紀中,公共管理運動得到了大規(guī)模的推動,政府的績效評估實踐同時也得到了大規(guī)模的推行。最早的政府績效評估的辦法起源于美國的市政績效評估,繼而是英國著名的“雷納評估”。隨著時代的發(fā)展、社會的進步,到80年代后期,政府績效評估已經(jīng)發(fā)展成為公共管理運動中的重要旗幟,在西方各個國家得到了迅猛的發(fā)展。在這個現(xiàn)代化社會中,知識經(jīng)濟和互聯(lián)網(wǎng)以成為世界發(fā)展的主流,這就會對當下的公共管理以及政府績效管理和評估帶來新的發(fā)展模式。它必將會成為政府管理的主要模式,象征著公共行政的改革方向。對于政府而言,績效的評估對其行政水平和執(zhí)政能力都有一個非常顯著的判定,也能夠對其能力的提高有所幫助。改革開放以來,我國行政管理體制進行了多次改革,政府職能轉變成效明顯,但是社會呼喚政府改革、健全政績導向的聲音依然強烈,現(xiàn)在部分政府機關在管理、作風方面還不能達到老百姓所期待的,與其有著很大的差距。但在對于政府績效評定方面有了部分的成就,例如在理論的研究方面和部分實踐的探索方面等。學術界進行了大量的論證研究,我國許多地方政府也進行了大膽的嘗試和實踐。在絕大多數(shù)地方政府中,特別是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府中,績效的評估還有狠多的問題。所以,本文就是根據(jù)各級政府中實行績效時存在的問題進行發(fā)現(xiàn)、剖析以及分析問題的解決對策等。文章以此為契入點,運用文獻資料分析法、案例分析法等方法,首先,對績效評估的理論淵源進行了描述,又在概念上對其進行了界定,并詳述了其內(nèi)容和價值取向;其次,將筆者曾工作過的景縣龍華鎮(zhèn)政府作為案例,介紹了其取得的成績,總結了其存在的問題;然后,本文將針對提出的問題進行詳細剖析,分析產(chǎn)生的原因等;最后,根據(jù)產(chǎn)生問題的原因,制定相對應的措施、政策,來對其問題進行解決。
【關鍵詞】：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府 績效評估 問題
【學位授予單位】：燕山大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：D630
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 第1章 緒論11-18
• 1.1 研究背景11-13
• 1.2 論文的研究意義13
• 1.2.1 理論意義13
• 1.2.2 實踐意義13
• 1.3 國內(nèi)外政府績效評估研究綜述13-16
• 1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀13-15
• 1.3.2 國外研究現(xiàn)狀綜述15-16
• 1.4 研究內(nèi)容和研究方法16-18
• 1.4.1 研究內(nèi)容16-17
• 1.4.2 研究方法17-18
• 第2章 政府績效評估相關理論基礎18-27
• 2.1 政府績效評估18-20
• 2.1.1 政府績效評估的概念18-19
• 2.1.2 政府績效評估內(nèi)容19-20
• 2.2 政府績效評估的價值取向20-23
• 2.2.1 以人為本的價值取向20-21
• 2.2.2 效能政府的價值取向21-22
• 2.2.3 科學發(fā)展的價值取向22-23
• 2.3 政府績效評估的理論依據(jù)23-26
• 2.3.1 人力資源管理理論23-24
• 2.3.2 新公共服務理論24-26
• 2.3.3 利益相關者理論26
• 2.4 本章小結26-27
• 第3章 景縣龍華鎮(zhèn)政府績效評估現(xiàn)狀27-35
• 3.1 景縣龍華鎮(zhèn)概況27-30
• 3.1.1 龍華鎮(zhèn)基本情況27-29
• 3.1.2 龍華鎮(zhèn)政府基本情況29-30
• 3.2 景縣龍華鎮(zhèn)政府績效評估現(xiàn)狀30-34
• 3.2.1 龍華鎮(zhèn)政府績效評估取得的成績30-32
• 3.2.2 龍華鎮(zhèn)政府績效評估存在的問題32-34
• 3.3 本章小結34-35
• 第4章 景縣龍華鎮(zhèn)政府績效評估問題的成因分析35-42
• 4.1 思想觀念方面35-36
• 4.1.1 對績效評估認識不足35-36
• 4.1.2 傳統(tǒng)官本位思想嚴重36
• 4.2 評估主體方面36-38
• 4.2.1 獨立統(tǒng)一的鎮(zhèn)政府績效評估領導主體缺乏36-37
• 4.2.2 完善多元的鎮(zhèn)政府績效評估主體缺失37-38
• 4.3 評估方法方面38-39
• 4.3.1 缺乏定性分析與定量分析的合理結合38
• 4.3.2 績效評估的方法的有效性不足38-39
• 4.4 評估指標方面39
• 4.4.1 績效評估指標設計不全面39
• 4.4.2 績效評估指標設計不規(guī)范39
• 4.4.3 績效評估指標設計不科學39
• 4.5 評估機制方面39-41
• 4.5.1 績效評估激勵機制不完善40
• 4.5.2 績效評估保障機制不完善40
• 4.5.3 績效評估監(jiān)督機制不完善40-41
• 4.5.4 績效評估反饋機制不完善41
• 4.6 本章小結41-42
• 第5章 景縣龍華鎮(zhèn)政府績效評估改進對策42-50
• 5.1 樹立正確的政府績效評估觀念42-44
• 5.1.1 強化績效評估的理論學習42-43
• 5.1.2 加強對績效評估工作的意義的了解43-44
• 5.2 完善績效評估主體44-45
• 5.2.1 績效評估主體的多元化44
• 5.2.2 科學的評估主體的權重比例44-45
• 5.3 完善績效評估指標體系的設計45-46
• 5.3.1 設計合理的績效評估指標體系45-46
• 5.3.2 采用科學的績效評估方法46
• 5.4 制定績效評估需要的配套措施46-49
• 5.4.1 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的績效評估法制化程度46-47
• 5.4.2 建立被考核方的績效申訴機制47-48
• 5.4.3 完善政府績效評估的反饋制度48-49
• 5.5 本章小結49-50
• 結論50-52
• 參考文獻52-55
• 攻讀碩士學位期間承擔的科研任務與主要成果55-56
• 致謝56-57
• 作者簡介57

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