高管團隊斷裂帶、技術(shù)創(chuàng)新及企業(yè)績效的關(guān)系研究
【圖文】:
當股權(quán)集中度較高時,,任務(wù)相關(guān)斷裂帶與技術(shù)創(chuàng)新之間的正相關(guān)關(guān)系逡逑被弱化。逡逑基于上述分析,本研宄的概念模型如圖3.1所示:逡逑股權(quán)集中度逡逑f邋:高管團隊斷裂帶逡逑|邋|生理特征斷裂帶邐邋邐逡逑丨邐邐!邐技術(shù)創(chuàng)新邋邐?企業(yè)績效逡逑!任務(wù)相關(guān)斷裂帶邐邋邐1邐逡逑雇邐I逡逑\邐逡逑I邐逡逑圖3.1本研宄的理論框架逡逑25逡逑
術(shù)創(chuàng)新間的調(diào)節(jié)作用效果,本研宄采用簡單斜率分析(simple邋slope邋analysis)的逡逑方法,對樣本按照強生理特征斷裂帶和弱生理特征斷裂帶、強任務(wù)相關(guān)斷裂帶和逡逑弱任務(wù)相關(guān)斷裂帶分別進行分組回歸,繪制調(diào)節(jié)效應趨勢圖,如圖5.1、圖5.2所逡逑|邋^邐逡逑g邐—?—Low邋Sharec逡逑彡邐■邐---■—邋High邋Sharec逡逑C,逡逑|逡逑I邋邐逡逑^邐Low邋BDFau邐HighBDFau逡逑圖5.1股權(quán)集中度對生理特征斷裂帶與技術(shù)創(chuàng)新的調(diào)節(jié)作用逡逑注:圖中,BDFau表不生理特征斷裂帶,Technological邋innovation表示技術(shù)創(chuàng)新逡逑36逡逑
【學位授予單位】:中國科學技術(shù)大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2018
【分類號】:F272.92;F273.1;F275
【參考文獻】
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本文編號:2705737
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