發(fā)布時間：2020-05-10 09:28

【摘要】：隨著科技的不斷進步,高新技術企業(yè)的成長發(fā)展對社會經(jīng)濟具有重要意義。因此,研究高新技術企業(yè)經(jīng)營績效提升的外部環(huán)境和內(nèi)在機理,可以為企業(yè)管理實踐提供有效地指導。為了能夠更全面地分析企業(yè)外界環(huán)境,以及外界環(huán)境與企業(yè)之間的互動關系,企業(yè)管理學界進入了生態(tài)學中生態(tài)位的思想和概念,根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和特點,提出了企業(yè)生態(tài)位理論,以及相關概念。核心能力是企業(yè)內(nèi)在競爭優(yōu)勢的源泉,也是企業(yè)經(jīng)營績效提升的關鍵因素。本文將企業(yè)內(nèi)外部視角相結合,研究高新技術企業(yè)生態(tài)位對經(jīng)營績效的影響,以及核心能力在二者關系中所起到的調(diào)節(jié)作用,通過研究三者之間的關系,探究提升企業(yè)經(jīng)營績效的方法。本文的主要內(nèi)容包括五個部分,分別是企業(yè)生態(tài)位、核心能力和經(jīng)營績效的理論綜述、概念模型的建立和研究假設、實證研究設計、數(shù)據(jù)分析、研究結論與討論。研究結果表明,核心能力對高新技術企業(yè)生態(tài)位寬度與財務績效、顧客績效、內(nèi)部流程績效的關系有調(diào)節(jié)作用,對高新技術企業(yè)生態(tài)位重疊度與財務績效、顧客績效的關系有調(diào)節(jié)作用。根據(jù)研究結果提出管理建議,高新技術企業(yè)可以通過企業(yè)生態(tài)位優(yōu)化、培育或改善核心能力,進一步提升經(jīng)營績效,實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展。
【學位授予單位】：北京交通大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F276.44

【參考文獻】

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本文編號：2657095