本文選題：創(chuàng)新能力結構 + 跨界搜尋��； 參考：《經(jīng)濟管理》2017年03期

【摘要】：探索與開發(fā)是優(yōu)化組織創(chuàng)新能力結構的基本活動,現(xiàn)有研究多關注雙元能力結構對績效的影響效果,對二元張力協(xié)調(diào)機制的研究多集中于理論層面,尤其缺乏雙元能力結構關系的前因探索與實證研究�；趧�(chuàng)新能力結構視角,本文構建了跨界搜尋影響雙元能力結構與績效的協(xié)調(diào)機制,并以浙江、廣東、山東地區(qū)的338個制造業(yè)企業(yè)樣本,探討了基于組織—技術維度的跨界搜尋對雙元能力結構的影響,以及雙元能力平衡與互動對企業(yè)財務與創(chuàng)新績效的作用效果。研究表明,跨界搜尋是協(xié)調(diào)雙元能力結構的關鍵舉措,科技驅(qū)動型跨界搜尋對雙元能力平衡與互動均有顯著的正向影響,產(chǎn)品技術、共性技術導向跨界搜尋分別對雙元能力平衡、互動產(chǎn)生顯著的正向影響;雙元能力平衡與互動關系均對創(chuàng)新績效具有顯著的正向影響,但雙元能力平衡卻對財務績效存在顯著的負向影響。同時,雙元能力平衡在科技驅(qū)動型跨界搜尋與企業(yè)績效之間起部分或完全中介作用,雙元能力互動分別在科技驅(qū)動型、共性技術導向跨界搜尋與創(chuàng)新績效關系中起部分和完全中介作用。研究結論拓展了雙元能力結構的協(xié)調(diào)機制與研究視角,豐富了中國情境下組織雙元性領域的實證研究。
[Abstract]:Exploration and development are the basic activities to optimize the structure of organizational innovation ability. The existing researches focus on the effect of dual capability structure on performance, and the coordination mechanism of dual tension is mostly focused on the theoretical level. In particular, there is a lack of antecedents and empirical research on the structural relationship of dual competence. Based on the perspective of innovation capability structure, this paper constructs a coordination mechanism of cross-border search for the influence of dual competency structure and performance, and takes 338 manufacturing enterprises in Zhejiang, Guangdong and Shandong provinces as a sample. This paper discusses the influence of cross-border search based on organizational and technological dimension on the dual competence structure and the effect of dual competence balance and interaction on corporate financial and innovation performance. Research shows that cross-border search is a key measure to coordinate the structure of dual capabilities, and the science-technology driven cross-border search has a significant positive impact on the balance and interaction of dual capabilities. Cross-border search oriented by common technology has significant positive influence on the balance of dual ability and interaction, and the balance of dual ability and interaction have significant positive effects on innovation performance. However, the balance of dual abilities has a significant negative impact on financial performance. At the same time, the dual capability balance plays a partial or complete intermediary role between the sci-tech driven cross-border search and firm performance, and the dual capability interaction is respectively in the sci-tech driven type. The relationship between generic technology oriented cross-border search and innovation performance plays a partial and complete intermediary role. The conclusion expands the coordination mechanism and perspective of the dual competence structure and enriches the empirical research in the field of organizational duality in Chinese context.
【作者單位】： 山東師范大學管理科學與工程學院;華南理工大學工商管理學院;
【基金】：國家自然科學基金重點項目“我國產(chǎn)學研合作理論與政策研究”(71233003);國家自然科學基金青年項目“創(chuàng)新能力結構視角下跨界搜尋對組織雙元能力的影響機理研究”(71403153) 教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目“協(xié)同創(chuàng)新的理論、機制與政策研究”(12JZD042)
【分類號】：F273.1;F275

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本文編號：2016117