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集群綠色發(fā)展機理探究:師徒制企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響

發(fā)布時間:2018-04-30 08:48

  本文選題:產(chǎn)業(yè)集群 + 師徒制企業(yè); 參考:《生態(tài)經(jīng)濟》2017年02期


【摘要】:要實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群向生態(tài)、綠色的產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在于集群和集群企業(yè)的創(chuàng)新。集群內(nèi)師徒制企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系作為一種多樣化的發(fā)展性網(wǎng)絡(luò),遵循"師徒制企業(yè)發(fā)展性網(wǎng)絡(luò)-創(chuàng)新導(dǎo)向-創(chuàng)新績效"這一規(guī)律,即通過師徒網(wǎng)絡(luò)強化徒弟企業(yè)創(chuàng)新定位和風(fēng)險容忍度而提高創(chuàng)新績效。在對相關(guān)概念和指標界定的基礎(chǔ)上,對典型師徒制企業(yè)——溫州制鞋業(yè)集群企業(yè)進行問卷調(diào)研。根據(jù)收集的100家集群企業(yè)問卷并借助結(jié)構(gòu)方程模型運用AMOS 17.0軟件進行分析,實證研究結(jié)果顯示:網(wǎng)絡(luò)強度通過創(chuàng)新定位影響創(chuàng)新績效,而網(wǎng)絡(luò)多樣性通過創(chuàng)新風(fēng)險容忍度影響創(chuàng)新績效。
[Abstract]:In order to realize the transformation of traditional industrial cluster to ecology, the key of green industrial cluster is the innovation of cluster and cluster enterprises. As a kind of diversified developmental network, the network relationship of teacher and apprentice enterprises in cluster follows the law of "developing network of teacher and apprentice enterprise, innovation-oriented and innovative performance". That is to improve innovation performance by strengthening the innovation orientation and risk tolerance of apprentice enterprises through teacher-apprentice network. Based on the definition of relevant concepts and indicators, a questionnaire survey was carried out on the typical teacher-made enterprises-Wenzhou shoe industry cluster enterprises. According to the questionnaire of 100 cluster enterprises and the structural equation model, the empirical results show that the network strength influences innovation performance through innovation orientation. Network diversity affects innovation performance through innovation risk tolerance.
【作者單位】: 浙江大學(xué)城市學(xué)院;浙江大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】:浙江省軟科學(xué)研究重點項目“浙江制造業(yè)集群創(chuàng)新特征的內(nèi)在形成機理研究——基于‘地理-產(chǎn)業(yè)-網(wǎng)絡(luò)’三重變遷的視角”(2016C25026) 國家自然科學(xué)基金面上項目“集群企業(yè)創(chuàng)業(yè)行為及其傳導(dǎo)研究”(71173188)
【分類號】:F273.1

【參考文獻】

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【共引文獻】

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4 徐鳳蓮;組織學(xué)習(xí)、動態(tài)能力與企業(yè)績效之間的關(guān)系研究[D];浙江理工大學(xué);2013年

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【二級參考文獻】

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3 陳學(xué)光;網(wǎng)絡(luò)能力、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)及創(chuàng)新績效關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2007年

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【相似文獻】

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2 李鵬;姜曉霞;;讓師徒制老樹發(fā)新芽[J];經(jīng)營管理者;2006年10期

3 喬永為;徐歡;;歐洲人看中師徒制[J];人力資源;2006年21期

4 呂妍;古繼寶;梁,

本文編號:1823888


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