本文選題：政府績效管理 + 政府公告��； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年08期

【摘要】：正借鑒立法思維,運用法治方式,形成法律條文,杭州在政府績效管理領(lǐng)域做了一次大膽全新的嘗試。通過立法,使杭州經(jīng)驗的制度設(shè)計實現(xiàn)了法制化,將參與主體、管理方法、結(jié)果運用、問責(zé)制度等以地方性法規(guī)形式固化。一、國內(nèi)外績效管理法制化的研究現(xiàn)狀綜述1.國外績效管理立法研究綜述。美國在20世紀(jì)90年代初制定了《政府績效與結(jié)果法案》,該法案首次以立法方式而非政府公告方式明確了政府績效管理制度。2010年,美國對該法案重新修訂,就政府績效管理工作
[Abstract]:Learning from the legislative thinking, using the rule of law to form the legal provisions, Hangzhou has made a bold and new attempt in the field of government performance management.Through legislation, the system design of Hangzhou experience has been legalized, and the participants, management methods, application of results and accountability system have been solidified in the form of local laws and regulations.First, the domestic and foreign performance management legalization research present situation summary 1.A Summary of Foreign Research on performance Management legislation.The United States enacted the Government performance and results Act in the early 1990s, which for the first time defined the system of government performance management by way of legislation rather than government announcements. In 2010, the United States revised the Act to address government performance management.
【作者單位】： 杭州市綜合考評資訊中心;
【分類號】：D911

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本文編號：1761038