本文選題：預(yù)算績效　切入點(diǎn)：四三二一　出處：《中國財(cái)政》2017年17期

【摘要】：正近年來,廣東省財(cái)政廳以"深化預(yù)算績效管理改革"為中心,重點(diǎn)實(shí)施預(yù)算績效管理的"四三二一"(即四大環(huán)節(jié)、三個(gè)體系、兩項(xiàng)要件、一個(gè)核心)改革,扎實(shí)推進(jìn)全過程預(yù)算績效管理體系建設(shè),預(yù)算績效管理工作效果、影響力和公信力不斷提升。強(qiáng)化四大環(huán)節(jié)推動(dòng)預(yù)算績效全過程管理抓好預(yù)算績效管理中目標(biāo)管理、績效監(jiān)控、績效評(píng)價(jià)、結(jié)果應(yīng)用管理等四個(gè)重要環(huán)節(jié),構(gòu)建"事前績效審核、事中績效督查、事后績效評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用"的預(yù)算績效管理框架。
[Abstract]:In recent years, the Department of Finance of Guangdong Province has taken "deepening the reform of budget performance management" as the center and has focused on the implementation of the reform of "four major links, three systems, two elements and one core" of budget performance management.Promote the whole process of budget performance management system construction, budget performance management results, influence and credibility continue to improve.Strengthen the four key links to promote the whole process management of budget performance, such as objective management, performance monitoring, performance evaluation, result application management, and construct "prior performance audit, performance supervision in the event,"Ex post performance evaluation, evaluation results are applied to the "budget performance management framework."
【作者單位】： 廣東省財(cái)政廳;
【分類號(hào)】：F812.3

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