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鐵路運輸企業(yè)安全氛圍與安全績效關系研究

發(fā)布時間:2017-12-29 22:30

  本文關鍵詞:鐵路運輸企業(yè)安全氛圍與安全績效關系研究 出處:《北京交通大學》2016年碩士論文 論文類型:學位論文


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【摘要】:隨著我國鐵路現(xiàn)代化建設的快速推進,“十三五”鐵路將加快“走出去”戰(zhàn)略。我國鐵路發(fā)展一直都將生產和運輸?shù)陌踩斪魇滓蝿?雖然近年來全國的鐵路交通事故率和死亡人數(shù)逐漸降低,但總體呈現(xiàn)的事故和死亡數(shù)字仍較大。絕大多數(shù)事故都是由于員工的安全意識薄弱,安全知識欠缺和對安全工作的責任感不足等因素造成的。良好的安全氛圍有助于調動員工的安全積極性,并鼓勵員工積極獲取安全知識,避免事故和傷害的發(fā)生。本文以鐵路運輸企業(yè)為研究對象,對安全氛圍和安全績效的現(xiàn)狀和關系進行實證研究,對于改善企業(yè)安全氛圍,提升鐵路司機的安全績效具有理論和顯示意義本文在理論研究的基礎上,參考和修訂Zohar的安全氛圍量表和Neal和Griffin的安全績效量表,以228名鐵路司機為調查對象,對其安全氛圍和安全績效現(xiàn)狀進行調查研究,并應用SPSS和AMOS軟件對數(shù)據(jù)進行因子分析、差異性分析、相關分析和回歸分析等,結果顯示如下:鐵路司機感知的安全氛圍水平處于中等偏上,其中企業(yè)的安全培訓和管理者的安全態(tài)度水平相對較高;鐵路司機的安全績效水平處于中等偏上,安全參與得分較低。安全態(tài)度、安全培訓和安全意識對安全績效正相關,安全規(guī)則對安全績效的預測作用不顯著。本文最后結合分析結果,從改善安全氛圍和提升鐵路司機安全績效層面提出了鐵路運輸企業(yè)安全管理的建議措施。
[Abstract]:......
【學位授予單位】:北京交通大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:U298

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本文編號:1352188

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