因子分析法在企業(yè)績效評價(jià)中的應(yīng)用——主觀評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不可由數(shù)據(jù)邏輯代替
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【摘要】:研究方法的正確運(yùn)用,是保證研究結(jié)論可靠的重要前提。在企業(yè)績效評價(jià)領(lǐng)域,部分學(xué)者采用因子分析法提取因子,然后以不同因子的方差貢獻(xiàn)為權(quán)重,計(jì)算綜合因子得分并對研究對象進(jìn)行綜合排序和評價(jià)。這種將主觀評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)交由數(shù)據(jù)邏輯的權(quán)重確立方式,缺乏理論和現(xiàn)實(shí)意義,其科學(xué)性值得商榷。研究建議將因子分析法與其他方法結(jié)合使用,以確保研究過程的科學(xué)性。
【作者單位】: 青島大學(xué)商學(xué)院;
【基金】:山東省社科規(guī)劃項(xiàng)目“山東省上市公司企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)體系研究”(項(xiàng)目編號:15CGLJ07)
【分類號】:F275
【正文快照】: 一、引言Dyckman Thomas R.和Stephen A.Zeff(2015)在《會(huì)計(jì)研究:過去、現(xiàn)在和未來》一文中指出,與規(guī)范研究方法占主導(dǎo)地位的時(shí)代不同,嵌入當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域的“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方法”的研究結(jié)論與學(xué)術(shù)界之外決策者所面臨的問題相關(guān)性并不大。我國會(huì)計(jì)研究方法在理論界也存在著規(guī)范研究和
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1 王敏;;基于因子分析的濟(jì)南市軟件產(chǎn)業(yè)競爭力評價(jià)[J];山東行政學(xué)院.山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2010年06期
2 藺全錄;孟毅;;基于因子分析法的中小化工企業(yè)核心競爭力評價(jià)研究[J];企業(yè)導(dǎo)報(bào);2013年22期
3 翟航;周俊;李世梅;張丹;辛欣;;因子分析法在污染源解析方面的應(yīng)用[J];中國環(huán)境管理;2014年01期
4 尹子民,羅麗兮;因子分析在企業(yè)增長方式評價(jià)中的應(yīng)用[J];數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理;2000年04期
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6 李升學(xué),康彥彥;我國各地區(qū)企業(yè)融資差異的多變量因子分析[J];山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2003年03期
7 楊淼P,
本文編號:1182825
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