本文關(guān)鍵詞：高�？蒲薪�(jīng)費績效評價指標(biāo)體系研究

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【摘要】：基于中央政府近年來對高等教育事業(yè)非常重視,對高�？蒲薪�(jīng)費的投入大幅增加的現(xiàn)實背景,深入研究高�？蒲薪�(jīng)費績效評價具有重要的現(xiàn)實意義。筆者指出當(dāng)前高校環(huán)境下科研經(jīng)費績效評價存在的問題,并分析了高�？蒲薪�(jīng)費績效評價指標(biāo)的設(shè)立原則,并從定量和定性的角度構(gòu)建了相應(yīng)的績效評價指標(biāo)體系。提出高�？蒲薪�(jīng)費績效評價改進(jìn)應(yīng)當(dāng)樹立高�？蒲薪�(jīng)費績效評價觀念,健全完善科研經(jīng)費績效評價辦法,同時將績效評價用于科研經(jīng)費預(yù)算全過程,建立科學(xué)合理的績效評價指標(biāo)體系的建議。
【作者單位】： 河北農(nóng)業(yè)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 高校 科研經(jīng)費 預(yù)算 績效評價 指標(biāo)體系
【基金】：2014年河北省高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究項目(SQ141011)
【分類號】：G647
【正文快照】： 1研究背景1.1政策背景隨著國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略計劃的實施和高等教育改革的進(jìn)一步深入,高�？蒲薪�(jīng)費績效評價工作日益受到社會各界的普遍重視[1]。高�？蒲薪�(jīng)費績效評價在很大程度上保障了科研項目的順利開展及實施,實現(xiàn)科研經(jīng)費的使用效益。2012年12月份,教育部與財政部聯(lián)合

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本文編號：1091579