本文關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長中的組織記憶與組織學(xué)習(xí)作用機制研究——基于企業(yè)家戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力視角

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【摘要】：創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長中離不開企業(yè)家戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力,而組織記憶、組織學(xué)習(xí)也成為制約創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的重要因素。文章以國外有關(guān)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力理論為基礎(chǔ),從企業(yè)家戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力視角,構(gòu)建組織記憶、組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長績效整合模型。在對企業(yè)家戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力、組織記憶、組織學(xué)習(xí)、成長績效的內(nèi)涵界定及測量量表修正的基礎(chǔ)上,通過實證研究表明:企業(yè)家戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力對創(chuàng)業(yè)成長績效具有顯著正向作用;企業(yè)家戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力與組織記憶在作用于創(chuàng)業(yè)成長績效時,發(fā)揮替代作用;組織學(xué)習(xí)在企業(yè)家戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力影響創(chuàng)業(yè)成長績效中起中介作用。
【作者單位】： 江南大學(xué)商學(xué)院;四川大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)家戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力 組織記憶 組織學(xué)習(xí) 創(chuàng)業(yè)成長績效
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目(14BGL019) 中央高校自主科研計劃專項項目(2013ZX23) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金項目(2015JDZD11)
【分類號】：F272.91;F270
【正文快照】： 一、引言為推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,國家構(gòu)建面向人人的“眾創(chuàng)空間”等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,出臺一系列政策促進創(chuàng)業(yè),讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。政策的支持為創(chuàng)業(yè)提供了良好外部環(huán)境,今后如何促進創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長成了理論與實務(wù)界亟待研究的問題。大量研究已經(jīng)證實了組織學(xué)習(xí)對組織績效以及企

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