本文關鍵詞：我國商業(yè)銀行企業(yè)文化建設研究

  更多相關文章： 商業(yè)銀行 企業(yè)文化 單因素方差分析 因子分析

【摘要】：當今社會,企業(yè)文化已成為企業(yè)生存發(fā)展所必需具備的內(nèi)在動力。理論和實踐早已證明,一種優(yōu)秀的企業(yè)文化必將極大地促進企業(yè)的長遠發(fā)展,否則將會削弱企業(yè)的組織功能。我國商業(yè)銀行已經(jīng)有30多年的發(fā)展歷程,作為現(xiàn)代金融服務企業(yè),對我國經(jīng)濟建設、服務百姓民生等方面作出了重要貢獻,特別是伴隨我國商業(yè)銀行的發(fā)展,獨具特色的商業(yè)銀行企業(yè)文化逐步形成、日趨完善,成為其參與市場競爭、不斷提高經(jīng)營管理水平的重要保障。因此,構(gòu)建具有獨具特色的商業(yè)銀行文化體系,既是商業(yè)銀行適應金融形勢變化、提升企業(yè)競爭力的客觀需要,也是其未來能夠持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。首先,本文在闡述研究背景及意義的基礎上,國內(nèi)外關于商業(yè)銀行企業(yè)文化建設研究文獻進行歸納整理,不斷加強我國商業(yè)銀行企業(yè)文化建設,及時了解銀行的經(jīng)營理念和精神價值,以確保銀行戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。其次,闡述商業(yè)銀行企業(yè)文化建設的相關理論,從商業(yè)銀行企業(yè)文化建設的定義、內(nèi)涵、功能以及必要性等角度對商業(yè)銀行企業(yè)文化建設進行理論分析。在此基礎上,借鑒國外銀行(花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行)企業(yè)文化建設經(jīng)驗,對國內(nèi)銀行(華夏銀行、民生銀行)的企業(yè)文化建設進行特征分析。最后,本文并結(jié)合筆者在銀行工作經(jīng)歷,設計符合齊魯銀行文化發(fā)展特點的調(diào)查問卷,運用信度分析和單因素方差分析對其文化建設現(xiàn)狀進行實證研究,通過建立因子分析模型進一步分析各個維度的得分情況,發(fā)現(xiàn)齊魯銀行企業(yè)文化建設過程中可能存在的短板效應因素,從整體水平來看,齊魯銀行企業(yè)文化建設在8個維度方面已經(jīng)達到“一般”水平之上,但在團隊意識和公司治理方面還有進一步需要改進和完善的空間。本文理論聯(lián)系實際,在進行了大量的材料收集和整理基礎上,結(jié)合統(tǒng)計分析方法對我國商業(yè)銀行企業(yè)文化建設進行系統(tǒng)梳理和研究,提出相應改進措施希望對我國商業(yè)銀行的整體發(fā)展提供有價值的信息。
【關鍵詞】：商業(yè)銀行 企業(yè)文化 單因素方差分析 因子分析
【學位授予單位】：山東大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F270;F832.33
【目錄】：

• 中文摘要8-9
• ABSTRACT9-10
• 第1章 導言10-19
• 1.1 研究背景及研究意義10-11
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11
• 1.2 國內(nèi)外研究文獻綜述11-16
• 1.2.1 國外研究文獻綜述12-14
• 1.2.2 國內(nèi)研究文獻綜述14-16
• 1.3 研究內(nèi)容和研究思路16-17
• 1.3.1 研究內(nèi)容16-17
• 1.3.2 研究思路17
• 1.4 研究方法和創(chuàng)新點17-19
• 1.4.1 研究方法17-18
• 1.4.2 創(chuàng)新點18
• 1.4.3 不足之處18-19
• 第2章 商業(yè)銀行企業(yè)文化的理論分析19-24
• 2.1 商業(yè)銀行企業(yè)文化的總體概況19-22
• 2.1.1 商業(yè)銀行企業(yè)文化的定義19
• 2.1.2 商業(yè)銀行企業(yè)文化的內(nèi)涵19-21
• 2.1.3 商業(yè)銀行企業(yè)文化的功能21-22
• 2.2 商業(yè)銀行企業(yè)文化建設的必要性分析22-24
• 第3章 國外商業(yè)銀行企業(yè)文化建設的經(jīng)驗借鑒24-32
• 3.1 花旗銀行企業(yè)文化經(jīng)驗借鑒24-26
• 3.1.1 花旗銀行企業(yè)文化發(fā)展概述24
• 3.1.2 花旗銀行企業(yè)文化建設特點24-26
• 3.2 匯豐銀行企業(yè)文化經(jīng)驗借鑒26-29
• 3.2.1 匯豐銀行企業(yè)文化發(fā)展概述26-27
• 3.2.2 匯豐銀行企業(yè)文化建設特點27-29
• 3.3 渣打銀行企業(yè)文化經(jīng)驗借鑒29-30
• 3.3.1 渣打銀行企業(yè)文化發(fā)展概述29
• 3.3.2 渣打銀行企業(yè)文化建設特點29-30
• 3.4 國外商業(yè)銀行企業(yè)文化建設的異同點30-32
• 第4章 我國商業(yè)銀行企業(yè)文化建設特征的分析32-37
• 4.1 華夏銀行企業(yè)文化建設的特征32-33
• 4.2 民生銀行企業(yè)文化建設的特征33-34
• 4.3 我國商業(yè)銀行企業(yè)文化的特征34-37
• 第5章 我國商業(yè)銀行企業(yè)文化建設的實證分析37-49
• 5.1 我國商業(yè)銀行企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀37-38
• 5.2 齊魯銀行文化建設的調(diào)查問卷分析38-39
• 5.3 信度分析和單因素方差分析39-43
• 5.3.1 信度分析40
• 5.3.2 單因素方差分析40-43
• 5.4 因子模型設計43-45
• 5.5 因子得分分析45-46
• 5.6 我國商業(yè)銀行企業(yè)文化建設中存在的問題46-49
• 第6章 研究結(jié)論與政策建議49-53
• 6.1 研究結(jié)論49-50
• 6.2 我國商業(yè)銀行企業(yè)文化建設的策略50-53
• 參考文獻53-56
• 附錄56-58
• 致謝58-59
• 附件59

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 胡撫生,劉麗萍;商業(yè)銀行文化建設與經(jīng)營管理創(chuàng)新[J];廣西社會科學;2002年02期

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本文編號：909807