管理者持股與公司價值的研究綜述——基于伯利和米恩斯研究范式
本文關(guān)鍵詞:管理者持股與公司價值的研究綜述——基于伯利和米恩斯研究范式
【摘要】:伯利和米恩斯(Berle and Means)研究范式是建立在兩權(quán)分離理論、委托代理理論和信息不對稱理論基礎(chǔ)上研究公司全體股東與管理者之間代理問題的一種范式。該范式下的一個重要研究方向是管理者持股和公司價值之間的關(guān)系。通過對1988~2010年26篇實證文獻的歸納,發(fā)現(xiàn)管理者持股與公司價值大致存在四種關(guān)系:(1)管理者持股影響公司價值,主要結(jié)論有倒U形相關(guān)、正相關(guān)、U形相關(guān)、N型相關(guān)和W型相關(guān);(2)公司價值影響管理者持股,主要結(jié)論有正相關(guān)和負相關(guān);(3)管理者持股與公司價值相互影響,主要結(jié)論是雙駝峰曲線相關(guān);(4)管理者持股與公司價值無關(guān)?毓晒蓶|、外部股東、管理者持股與公司價值之間的關(guān)系是未來研究的一個重點。
【作者單位】: 北京農(nóng)學院經(jīng)濟管理學院;
【關(guān)鍵詞】: 管理者持股 公司價值 研究范式
【基金】:《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系北京市葉類蔬菜創(chuàng)新團隊建設(shè)專項資金資助》(項目編號blvt-21) 北京農(nóng)學院青年基金《蔬菜質(zhì)量安全的供應(yīng)鏈治理》(項目編號2047516005)
【分類號】:F830.91
【正文快照】: 一、弓I言基于委托代理理論下公司治理問題的研究主要存在兩種范式,即伯利和米恩斯(Berle and Means)范式與LLSV范式。伯利和米恩斯(Berle and Means)范式是在股權(quán)高度分散、所有權(quán)與控制權(quán)高度分離基礎(chǔ)上,研究公司全體股東與管理者之間的代理問題。而LLSV范式則是在股權(quán)相對
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本文編號:807451
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