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信息披露質量與管理層激勵實證研究——基于中小板上市公司數(shù)據(jù)

發(fā)布時間:2017-08-22 19:32

  本文關鍵詞:信息披露質量與管理層激勵實證研究——基于中小板上市公司數(shù)據(jù)


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【摘要】:本文以中小板上市公司為研究對象,對2007年至2011年130家上市公司的管理層激勵、公司規(guī)模、資本結構等與信息披露質量的關系進行了實證研究,結果發(fā)現(xiàn):信息披露質量與薪酬激勵、股權激勵和控制權激勵有正相關關系影響;公司規(guī)模、審計人員意見、公司盈利能力對信息披露質量有積極的影響作用;資本結構與信息披露質量存在顯著的負相關關系。
【作者單位】: 重慶郵電大學經濟管理學院;
【關鍵詞】委托代理 需求層次論 控制權激勵 混合回歸
【分類號】:F832.51;F276.3;F224
【正文快照】: 一、引言李俊、夏斌(2008)指出,資本市場是一個信息流動的市場,充分的信息披露是保證資本市場有效運行的關鍵。然而,隨著企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展,委托代理制度成為了現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展的重要產物。由于股東與管理層利益不一致或信息不對稱,委托代理關系往往伴生委托代理問題,即企業(yè)管

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 劉q,

本文編號:721025


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