董事會(huì)多元化特征對(duì)股價(jià)信息含量的影響研究
本文關(guān)鍵詞:董事會(huì)多元化特征對(duì)股價(jià)信息含量的影響研究
更多相關(guān)文章: 董事會(huì)特征 年齡多元化 性別多元化 股價(jià)信息含量
【摘要】:以中國(guó)A股上市公司2004-2010年的8 868個(gè)公司年數(shù)據(jù)為樣本,研究上市公司董事會(huì)多元化特征對(duì)股價(jià)信息含量的影響。研究發(fā)現(xiàn):董事會(huì)年齡多元化與性別多元化對(duì)股價(jià)信息含量有顯著影響;在小公司中,董事會(huì)年齡多元化有助于提升公司信息透明度,從而增加股價(jià)中公司特質(zhì)信息的含量;在大公司中,董事會(huì)年齡多元化則是通過(guò)鼓勵(lì)套利者收集私有信息進(jìn)行套利交易來(lái)增加股價(jià)信息含量的;女性董事比例對(duì)股價(jià)信息含量的影響在市場(chǎng)化程度較高的地區(qū)更為明顯。
【作者單位】: 西安交通大學(xué)管理學(xué)院;西安交通大學(xué)管理教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心;長(zhǎng)安國(guó)際信托股份有限公司;
【關(guān)鍵詞】: 董事會(huì)特征 年齡多元化 性別多元化 股價(jià)信息含量
【分類號(hào)】:F832.51;F224
【正文快照】: 我國(guó)股票市場(chǎng)具有較為嚴(yán)重的“同漲共跌”現(xiàn)象,甚至“暴漲暴跌”的情況,股價(jià)的同步波動(dòng)嚴(yán)重?fù)p害了股票價(jià)格對(duì)公司價(jià)值的篩選、甄別和反饋功能,阻礙了股票市場(chǎng)利用價(jià)格引導(dǎo)資源進(jìn)行優(yōu)化配置。較高的股價(jià)同步性說(shuō)明股價(jià)所包含的公司特質(zhì)信息較少,即股價(jià)的信息含量較低。要提高
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,本文編號(hào):589499
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