論企業(yè)補充養(yǎng)老基金的信托化運營
發(fā)布時間:2025-05-11 05:09
隨著中國社會的老齡化,養(yǎng)老壓力日益增大,養(yǎng)老保障就成為一個即待解決的重要問題。我國的養(yǎng)老保障體系由三個層次組成:第一個層次是國家的基本養(yǎng)老保險;第二個層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險;第三個層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。企業(yè)補充養(yǎng)老基金由于可以通過投資運作而產(chǎn)生保值增值的效果,成為一項富有潛力的養(yǎng)老保障制度。 由于有為企業(yè)職工謀福利的特殊目的,因而對企業(yè)補充養(yǎng)老基金運營的安全性、穩(wěn)定性、長期性和盈利性都有特殊的要求。許多國家和地區(qū)將信托制度引入養(yǎng)老金的管理當(dāng)中,都取得了良好的效果。特別是英國和美國,在企業(yè)補充養(yǎng)老金制度的運營上,在政府充分發(fā)揮其作用的同時,充分利用了市場機制和市場的力量,將企業(yè)補充養(yǎng)老基金投入到市場運作中去,實現(xiàn)他的保值和增值的目的。日本和香港作為亞洲國家,對企業(yè)補充養(yǎng)老基金的成功運作也十分值得我們借鑒。而在這些國家的養(yǎng)老金運營管理過程中,信托制度都始終貫穿其中發(fā)揮重要的作用,保證了其養(yǎng)老基金運營的健康穩(wěn)定發(fā)展。 本文主要采用理論聯(lián)系實際的方法,主要分為四個部分:第一部分,結(jié)合信托具有信托財產(chǎn)獨立性、所有權(quán)與利益相分離、有限責(zé)任、信托管理的連續(xù)性和以信任為基礎(chǔ)的特點,對企業(yè)補...
【文章頁數(shù)】:48 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
引言
一. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托運營的可行性分析
(一) 信托財產(chǎn)的獨立性可以滿足養(yǎng)老基金的安全性要求
(二) 所有權(quán)與利益相分離原則符合養(yǎng)老基金管理專業(yè)化的要求
(三) 有限責(zé)任原則可以滿足養(yǎng)老基金保值增值的要求
(四) 信托管理的連續(xù)性可以滿足養(yǎng)老基金長期性、連續(xù)性的要求
(五) 信托以委托人的信任為基礎(chǔ)促進了信托機構(gòu)的專業(yè)化
二. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托運營中的主體及其權(quán)責(zé)
(一) 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中的委托人
1. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中委托人的主體資格
2. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中委托人的權(quán)利
3. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中委托人的義務(wù)
(二) 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中的受益人
1. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中受益人的主體資格
2. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中受益人的權(quán)利
3. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中受益人的義務(wù)
(三) 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中的受托人
1. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中受托人的主體資格
2. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托受托人的權(quán)利
3. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托受托人的義務(wù)
三.企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托運營的監(jiān)管
(一) 美國和中國香港對企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托運營的監(jiān)管
1. 美國的企業(yè)年金信托監(jiān)管制度
2. 香港強積金的信托監(jiān)管制度
(二) 我國企業(yè)補充養(yǎng)老基金的信托監(jiān)管制度
四.完善我國企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托制度的建議
(一) 中國企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托存在的問題
1. 雇主遲延繳付養(yǎng)老基金款項
2. 企業(yè)年金理事會作為受托人對養(yǎng)老基金安全不利
3. 給信托機構(gòu)規(guī)定信托財產(chǎn)的最低收益對養(yǎng)老基金的增值不利
4. 對賬戶管理人、投資管理人和托管人職責(zé)終止后的責(zé)任沒有明確規(guī)定
5. 轉(zhuǎn)委托人的責(zé)任范圍狹窄
6. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金稅收制度不夠完善
7. 我國的企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托監(jiān)管制度存在缺陷
(二) 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托方面的建議
1. 企業(yè)應(yīng)該與職工一起繳付基金款項
2. 企業(yè)年金理事會不應(yīng)該作為受托人
3. 應(yīng)該從法律實踐上取消最低收益約定
4. 明確賬戶管理人、投資管理人和托管人職責(zé)終止后的職責(zé)
5. 賦予轉(zhuǎn)受托人與受托人一樣的責(zé)任
6. 盡快建立一個全國統(tǒng)一的全面的稅收優(yōu)惠制度
7. 盡快完善企業(yè)補充養(yǎng)老基金的信托監(jiān)管制度
結(jié)語
參考文獻
攻讀學(xué)位期間取得的研究成果
致謝
個人簡況及聯(lián)系方式
本文編號:4044894
【文章頁數(shù)】:48 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
引言
一. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托運營的可行性分析
(一) 信托財產(chǎn)的獨立性可以滿足養(yǎng)老基金的安全性要求
(二) 所有權(quán)與利益相分離原則符合養(yǎng)老基金管理專業(yè)化的要求
(三) 有限責(zé)任原則可以滿足養(yǎng)老基金保值增值的要求
(四) 信托管理的連續(xù)性可以滿足養(yǎng)老基金長期性、連續(xù)性的要求
(五) 信托以委托人的信任為基礎(chǔ)促進了信托機構(gòu)的專業(yè)化
二. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托運營中的主體及其權(quán)責(zé)
(一) 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中的委托人
1. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中委托人的主體資格
2. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中委托人的權(quán)利
3. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中委托人的義務(wù)
(二) 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中的受益人
1. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中受益人的主體資格
2. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中受益人的權(quán)利
3. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中受益人的義務(wù)
(三) 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中的受托人
1. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托中受托人的主體資格
2. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托受托人的權(quán)利
3. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托受托人的義務(wù)
三.企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托運營的監(jiān)管
(一) 美國和中國香港對企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托運營的監(jiān)管
1. 美國的企業(yè)年金信托監(jiān)管制度
2. 香港強積金的信托監(jiān)管制度
(二) 我國企業(yè)補充養(yǎng)老基金的信托監(jiān)管制度
四.完善我國企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托制度的建議
(一) 中國企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托存在的問題
1. 雇主遲延繳付養(yǎng)老基金款項
2. 企業(yè)年金理事會作為受托人對養(yǎng)老基金安全不利
3. 給信托機構(gòu)規(guī)定信托財產(chǎn)的最低收益對養(yǎng)老基金的增值不利
4. 對賬戶管理人、投資管理人和托管人職責(zé)終止后的責(zé)任沒有明確規(guī)定
5. 轉(zhuǎn)委托人的責(zé)任范圍狹窄
6. 企業(yè)補充養(yǎng)老基金稅收制度不夠完善
7. 我國的企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托監(jiān)管制度存在缺陷
(二) 企業(yè)補充養(yǎng)老基金信托方面的建議
1. 企業(yè)應(yīng)該與職工一起繳付基金款項
2. 企業(yè)年金理事會不應(yīng)該作為受托人
3. 應(yīng)該從法律實踐上取消最低收益約定
4. 明確賬戶管理人、投資管理人和托管人職責(zé)終止后的職責(zé)
5. 賦予轉(zhuǎn)受托人與受托人一樣的責(zé)任
6. 盡快建立一個全國統(tǒng)一的全面的稅收優(yōu)惠制度
7. 盡快完善企業(yè)補充養(yǎng)老基金的信托監(jiān)管制度
結(jié)語
參考文獻
攻讀學(xué)位期間取得的研究成果
致謝
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本文編號:4044894
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