發(fā)布時間：2021-05-17 12:42

　　隨著女性高管越來越多地參與公司治理與管理活動,其是否影響公司決策以及作用機(jī)制成為理論與實務(wù)界關(guān)注的焦點。并購作為企業(yè)外延增長的重要方式,近年來在我國資本市場發(fā)展迅速,但由于并購的復(fù)雜性、高度不確定性與較強(qiáng)的主觀性,往往不能實現(xiàn)預(yù)期的協(xié)同效應(yīng),提升企業(yè)價值,反而,高溢價產(chǎn)生的巨額并購商譽(yù)可能會損害企業(yè)價值,成為“贏家魔咒”。隨著我國創(chuàng)業(yè)板并購活動的興起,并購商譽(yù)不斷增加,占凈資產(chǎn)的比重也不斷提高,其中潛藏的風(fēng)險給企業(yè)自身,乃至整個資本市場帶來的影響日益受到關(guān)注。雖然女性高管對企業(yè)決策影響的研究已取得大量成果,但是女性高管與并購商譽(yù)的文獻(xiàn)較為匱乏,基于女性高管不過度自信、風(fēng)險規(guī)避和道德標(biāo)準(zhǔn)高的決策特征,探討其如何影響并購商譽(yù),在“她”力量崛起與商譽(yù)急劇攀升的背景下,具有一定理論與現(xiàn)實意義。本文以我國2010-2018年創(chuàng)業(yè)板上市公司為研究樣本,考察了女性高管對并購商譽(yù)的影響及其作用機(jī)制與經(jīng)濟(jì)后果。研究發(fā)現(xiàn),女性高管風(fēng)險規(guī)避、不過度自信、道德標(biāo)準(zhǔn)高的心理特征會影響其決策行為進(jìn)而影響企業(yè)的并購決策,抑制虛高的并購商譽(yù),并且女性高管在公司管理層中所占比例越高,抑制作用越明顯,即女性高管占比越高時... 

【文章來源】：河南財經(jīng)政法大學(xué)河南省

【文章頁數(shù)】：61 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究內(nèi)容與研究框架
        1.2.1 研究內(nèi)容
        1.2.2 研究框架
    1.3 相關(guān)概念界定
        1.3.1 女性高管
        1.3.2 并購商譽(yù)
    1.4 創(chuàng)新點
2 文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
    2.1 文獻(xiàn)綜述
        2.1.1 女性高管決策特征
        2.1.2 并購商譽(yù)的影響因素及經(jīng)濟(jì)后果
        2.1.3 高官特征與并購商譽(yù)
        2.1.4 文獻(xiàn)述評
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 高層梯隊理論
        2.2.2 委托代理理論
        2.2.3 并購動因理論
3 理論分析與研究假設(shè)
    3.1 女性高管與并購商譽(yù)
    3.2 內(nèi)部控制質(zhì)量的調(diào)節(jié)效應(yīng)
    3.3 市場化程度的調(diào)節(jié)效應(yīng)
4 研究設(shè)計
    4.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    4.2 變量定義
        4.2.1 主要變量
        4.2.2 控制變量
    4.3 模型構(gòu)建
5 實證結(jié)果與分析
    5.1 描述性統(tǒng)計分析
    5.2 主要變量相關(guān)性分析
    5.3 回歸結(jié)果及分析
        5.3.1 女性高管與并購商譽(yù)
        5.3.2 內(nèi)部控制質(zhì)量的調(diào)節(jié)效應(yīng)
        5.3.3 市場化程度的調(diào)節(jié)效應(yīng)
    5.4 穩(wěn)健性檢驗
    5.5 進(jìn)一步分析
        5.5.1 女性高管抑制并購商譽(yù)的作用機(jī)制
        5.5.2 女性高管抑制并購商譽(yù)的經(jīng)濟(jì)后果
6 研究結(jié)論、啟示與局限
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究啟示
    6.3 研究局限
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間科研成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]中國上市公司商譽(yù)減值風(fēng)險影響因素的實證研究[J]. 田新民,陸亞晨.  經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2019(12)
[2]超額商譽(yù)是否成為企業(yè)經(jīng)營負(fù)擔(dān)——基于產(chǎn)品市場競爭能力視角的解釋[J]. 魏志華,朱彩云.  中國工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2019(11)
[3]合并商譽(yù)對企業(yè)績效的影響——基于盈余管理和融資約束中介效應(yīng)的分析[J]. 黃蔚,湯湘希.  山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2019(12)
[4]女性高管、權(quán)力強(qiáng)度與企業(yè)慈善捐贈——基于我國民營上市公司的實證研究[J]. 淦未宇,肖金萍.  管理學(xué)刊. 2019(04)
[5]CEO的知青經(jīng)歷與企業(yè)并購溢價——基于烙印理論的實證研究[J]. 曾春影,茅寧,易志高.  外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2019(11)
[6]跨所有制并購、制度環(huán)境與民營企業(yè)債務(wù)融資成本[J]. 潘愛玲,劉昕,吳倩.  會計研究. 2019(05)
[7]女性董事與企業(yè)尋租——基于中國上市公司的證據(jù)[J]. 范紅忠,馮山,張譽(yù)航.  經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2019(05)
[8]經(jīng)營資產(chǎn)結(jié)構(gòu)影響高商譽(yù)企業(yè)的市場價值嗎——基于A股上市公司的實證研究[J]. 張新民,祝繼高.  南開管理評論. 2019(02)
[9]并購套利觀:來自內(nèi)部人減持的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 潘紅波,饒曉瓊,張哲.  經(jīng)濟(jì)管理. 2019(03)
[10]業(yè)績承諾增長率、并購溢價與股價崩盤風(fēng)險[J]. 關(guān)靜怡,劉娥平.  證券市場導(dǎo)報. 2019(02)



本文編號：3191783