發(fā)布時間：2020-12-20 17:30

　　十九大報告明確提出我國經(jīng)濟已邁入新時代,最基本的特征是經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。中小企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分,占據(jù)全國企業(yè)總數(shù)90%以上比例,為全社會提供超過80%的就業(yè)崗位,其高質(zhì)量、長期健康發(fā)展是社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)和前提。然而,我國中小企業(yè)具有較短生命周期特征,一是緣于中小企業(yè)融資困難,二是緣于中小企業(yè)內(nèi)部控制薄弱。我國深圳證券市場中小企業(yè)板的設(shè)立一定程度上解決了部分中小企業(yè)融資困難的問題,但中小企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展還取決于其自身內(nèi)部控制的完善。隨著《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》等系列政策和法律法規(guī)的頒布,上市公司被強制要求披露內(nèi)部控制評價報告。然而上市公司對內(nèi)部控制信息尤其是內(nèi)部控制缺陷信息的披露處于選擇性披露階段,簡單披露、模糊披露等情況普遍存在,未達到預(yù)期披露效果。董事會作為股東和經(jīng)理層的中間機構(gòu),在公司治理結(jié)構(gòu)中占據(jù)核心地位,起到有效緩解委托代理問題的作用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,董事會有義務(wù)對披露的內(nèi)部控制缺陷信息真實性、完整性負責(zé)。本文在借鑒國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)內(nèi)部控制缺陷治理研究成果和實踐探索經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,選擇2015年到2018年我國中小... 

【文章來源】：江西師范大學(xué)江西省

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究綜述
        1.2.1 國外研究綜述
        1.2.2 國內(nèi)研究綜述
        1.2.3 文獻述評
    1.3 研究內(nèi)容
    1.4 研究方法
    1.5 研究創(chuàng)新
第2章 相關(guān)理論
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 董事會特征
        2.1.2 中小板上市公司
        2.1.3 內(nèi)部控制
        2.1.4 內(nèi)部控制缺陷
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 委托代理理論
        2.2.2 信息不對稱理論
        2.2.3 利益相關(guān)者理論
        2.2.4 機會主義理論
第3章 研究假設(shè)與研究設(shè)計
    3.1 研究假設(shè)
        3.1.1 董事會構(gòu)成特征與內(nèi)部控制缺陷披露的假設(shè)
        3.1.2 董事會行為特征與內(nèi)部控制缺陷披露的假設(shè)
        3.1.3 董事會激勵特征與內(nèi)部控制缺陷披露的假設(shè)
        3.1.4 董事會素質(zhì)特征與內(nèi)部控制缺陷披露的假設(shè)
    3.2 研究設(shè)計
        3.2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
        3.2.2 變量確定
        3.2.3 模型構(gòu)建
第4章 實證分析
    4.1 描述性統(tǒng)計分析
        4.1.1 中小板上市公司內(nèi)部控制缺陷披露總體情況的描述性統(tǒng)計
        4.1.2 中小板上市公司內(nèi)部控制缺陷披露相關(guān)變量的描述性統(tǒng)計
    4.2 相關(guān)分析
    4.3 回歸分析
    4.4 穩(wěn)健性檢驗
第5章 對策與建議
    5.1 董事會構(gòu)成特征方面
        5.1.1 董事會規(guī)模宜合適
        5.1.2 獨立董事選聘宜完善
        5.1.3 董事長與總經(jīng)理兩職宜分離
    5.2 董事會行為特征方面
    5.3 董事會激勵特征方面
        5.3.1 薪酬激勵宜發(fā)揮
        5.3.2 股權(quán)激勵宜控制
        5.3.3 薪酬與股權(quán)激勵宜結(jié)合
    5.4 董事會素質(zhì)特征方面
    5.5 企業(yè)內(nèi)部控制制度方面
        5.5.1 內(nèi)部控制缺陷披露制度宜完善
        5.5.2 責(zé)任追究和處罰機制宜建立
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 結(jié)論
    6.2 展望
參考文獻
致謝
在讀期間發(fā)表論文（著）及科研情況


【參考文獻】：
期刊論文
[1]董事會特征對信息披露質(zhì)量的影晌[J]. 馬曉華.  企業(yè)科技與發(fā)展. 2019(11)
[2]董事會與盈余管理的文獻綜述[J]. 徐璐茜.  經(jīng)營與管理. 2019(09)
[3]外部監(jiān)管、公司治理與內(nèi)部控制缺陷披露——基于管理層動機選擇的視角[J]. 龍鳳姣.  重慶理工大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)). 2019(02)
[4]董事會特征與內(nèi)部控制缺陷相關(guān)性研究——基于滬深2012—2017年的數(shù)據(jù)[J]. 馮浩,吳毓逸.  新會計. 2018(12)
[5]董事會特征與內(nèi)部控制缺陷信息披露——基于制度變遷視角的實證研究[J]. 池國華,王鈺.  財經(jīng)理論與實踐. 2018(06)
[6]董事會特征對公司投資效率的影響[J]. 蔡梅.  企業(yè)經(jīng)濟. 2018(10)
[7]審計委員會特征與上市公司內(nèi)部控制缺陷披露的研究[J]. 鄭沈玉,劉拾輝.  商場現(xiàn)代化. 2018(13)
[8]實質(zhì)性缺陷、公司特征與內(nèi)部控制信息披露[J]. 佘曉燕,畢建琴.  財會月刊. 2017(33)
[9]董事會文化多樣性對公司績效的影響[J]. 陸靜,徐傳.  山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2017(11)
[10]獨立董事團隊異質(zhì)性對企業(yè)內(nèi)部控制缺陷披露質(zhì)量的影響[J]. 馮均科,侯瑋,馬晨.  商業(yè)研究. 2017(09)

碩士論文
[1]HD公司資金管理內(nèi)部控制缺陷研究[D]. 胡瑾.江西財經(jīng)大學(xué) 2019
[2]公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制缺陷披露的影響研究[D]. 毛安敏.湖北工業(yè)大學(xué) 2017
[3]公司治理對上市公司內(nèi)控缺陷披露的影響研究[D]. 楊建云.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 2014
[4]我國上市公司內(nèi)部控制缺陷披露的影響因素分析[D]. 王寧寧.西南財經(jīng)大學(xué) 2012



本文編號：2928264