工行河北省分行MOVA系統(tǒng)實(shí)施研究
【圖文】:
河北工業(yè)大學(xué)工商管理碩士(MBA)學(xué)位論文第三章 MOVA 系統(tǒng)簡介§3-1 MOVA 系統(tǒng)業(yè)務(wù)框架3-1-1 MOVA 系統(tǒng)業(yè)務(wù)體系MOVA 系統(tǒng)的業(yè)務(wù)體系主要包括管理職能、系統(tǒng)功能、使用對象三大部分,整個體系體現(xiàn)了精細(xì)化的管理理念,先進(jìn)信息技術(shù)的管理手段以及涵蓋營銷支持、經(jīng)營分析、考核評價和資源配置的管理應(yīng)用(如圖 3.1 所示)。
圖 3.2 MOVA 系統(tǒng)主要結(jié)構(gòu)圖Figure 3.2 MOVA system structure diagram-1-3 系統(tǒng)功能概述MOVA 系統(tǒng)功能上以工行統(tǒng)一的產(chǎn)品設(shè)置為主線,通過從主機(jī)系統(tǒng)直接提取總賬、資金用等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),以及從數(shù)據(jù)倉庫中提取風(fēng)險、營銷等管理數(shù)據(jù),,實(shí)現(xiàn)對機(jī)構(gòu)(網(wǎng)點(diǎn))門、產(chǎn)品、客戶和客戶經(jīng)理五個維度相關(guān)績效指標(biāo)的計量。在模型方法上,綜合業(yè)績管理平臺將涵蓋資金、費(fèi)用、風(fēng)險、稅務(wù)、資本等商業(yè)銀行五大核心經(jīng)營要素,實(shí)現(xiàn)維度(不含柜員)EVA 及相關(guān)核心業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的計算,切實(shí)解決各級行領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營性門負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、柜員薪酬分配中的業(yè)績貢獻(xiàn)計量問題。此外,綜合業(yè)績價值管臺還將直接對報表集中、產(chǎn)品定價、客戶貢獻(xiàn)度評價等提供有力的幫助和支持[14]。( 3.3 所示)
【學(xué)位授予單位】:河北工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號】:F832.2
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號:2551617
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