【摘要】：本文以富士康公司員工連續(xù)自殺事件為案例,通過實(shí)證分析這一公司社會責(zé)任事件對富士康公司與控股公司、貸款銀行以及客戶企業(yè)的股票價(jià)格與交易量的影響,探討了資本市場是否會因社會責(zé)任事件而對公司及利益相關(guān)方做出經(jīng)濟(jì)懲罰。研究結(jié)果表明:富士康公司及其控股公司、給予富士康公司貸款的中國大陸國有商業(yè)銀行的股票價(jià)格與交易量均未受到富士康公司員工自殺事件的顯著影響,這表明在新興市場中,資本市場尚未發(fā)揮對公司社會責(zé)任事件的經(jīng)濟(jì)懲罰作用。相反,同樣作為貸款銀行并實(shí)施赤道原則的渣打銀行以及富士康公司的客戶企業(yè)蘋果、戴爾、惠普等IT公司的股票對富士康公司員工自殺事件反應(yīng)敏感。這意味著發(fā)達(dá)資本市場對公司社會責(zé)任事件的經(jīng)濟(jì)懲罰作用較為顯著。
[Abstract]:Taking the continuous suicide of Foxconn employees as an example, this paper empirically analyzes the impact of this corporate social responsibility incident on the stock prices and trading volume of Foxconn and holding companies, loan banks and client enterprises. This paper discusses whether the capital market will punish companies and stakeholders for social responsibility. The results show that neither the stock prices nor the trading volumes of the state-owned commercial banks in mainland China that Foxconn and its holding companies have lent to Foxconn have been significantly affected by the suicides of Foxconn employees. This suggests that capital markets in emerging markets have yet to act as financial penalties for CSR incidents. Instead, Standard Chartered Bank, which also serves as a lending bank and applies equatorial principles, and Foxconn's client companies, Apple, Dell and Hewlett-Packard, are sensitive to suicides by Foxconn employees. This means that developed capital markets play a significant role in economic punishment of CSR events.
【作者單位】： 中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所;中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院;南開大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國家科技支撐計(jì)劃課題“企業(yè)社會責(zé)任綜合評價(jià)研究”(批準(zhǔn)號2006BAK04A24-6-3) 國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目“稅收的公司治理效應(yīng)”(批準(zhǔn)號70802066)
【分類號】：F270;F832.51;F426.6

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2181679